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FLUIDRA e Zodiac annunciano la fusione per creare una nuova società, leader mondiale nell'industria della piscina

 

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Fluidra SA è un gruppo multinazionale quotato alla borsa spagnola e dedicato alla realizzazione di prodotti e soluzioni per il settore delle piscine residenziali, commerciali e il wellness.

Zodiac Pool Solutions ("Zodiac") è un produttore mondiale di accessori per la piscina residenziale e soluzioni per la connettività delle piscine. 

Oggi i due gruppi hanno deciso di fondersi per creare una società che sarà leader mondiale nel settore.

La fusione dovrebbe chiudersi nella prima metà del 2018. Fluidra manterrà la sede globale a Sabadell (Barcellona), in Spagna e il quartier generale nordamericano a Vista (San Diego), in California. Il presidente esecutivo del

gruppo Fluidra, Eloi Planes, sarà Presidente esecutivo del Consiglio di Amministrazione, mentre il CEO di Zodiac, Bruce Brooks, sarà amministratore delegato della  nuova società che manterrà il nome di Fluidra e la quotazione sul mercato spagnolo.

Complessivamente i due Gruppi impiegano 5.500 professionisti nel settore

della piscina con una presenza globale che si estende in 46 Paesi del mondo: in Nord America, Europa, Australia, Asia, Sud America e Africa, con gli Stati Uniti che rappresentano il mercato più grande.

L'organizzazione integrata offrirà un portafoglio di prodotti notevolmente ampliato che include alcune delle marche del settore piscina più riconosciute e rispettate, tra cui Zodiac®, Jandy® Pro Series, Polaris®, AstralPool®, Cepex®, Gre® e CTX Professional®. Inoltre, unendo le due risorse, la nuova società sarà in grado di investire ulteriormente  nell’innovazione per soddisfare la domanda del mercato con soluzioni più efficienti e orientate al cliente finale, soprattutto nei settori della robotica e “Internet of things”.

Zodiac apporta alla nuova società la sua forte posizione in Nord America e un focus dedicato alle soluzioni innovative per la piscina residenziale, mentre Fluidra è forte in Europa, Australia, Asia, Sud America e Africa  con un portafoglio prodotti molto ampio che spazia dalle piscine residenziali a quelle commerciali e il wellness.

La sinergia fra queste aree di competenza  e le due forze a livello geografico permetteranno alla nuova organizzazione di offrire soluzioni innovative su base globale per il mercato della piscina residenziale e commerciale.

 

Eloi Planes, Presidente del Gruppo Fluidra ha dichiarato:

"Combinando Fluidra e Zodiac, costruiremo una piattaforma di distribuzione forte e coinvolgente da cui servire al meglio i nostri clienti, sviluppare innovazioni sostenibili dedicate al cliente finale e creare nuove opportunità per

i nostri professionisti e i nostri clienti.

Bruce Brooks, CEO di Zodiac ha comunicato: "Questa fusione creerà valore significativo per tutti i nostri azionisti; sarà una fusione tra due leader dell'industria della piscina con una visione centrata sul cliente, un impegno per l'innovazione e un insieme chiaro e complementare di valori.  Aumenteremo la nostra forza verso i mercati in crescita e la capacità di accelerare lo sviluppo innovativo di prodotto e di soddisfare meglio le esigenze dei nostri clienti in tutto il mondo".

SELDON GROUP annuncia l'acquisizione da parte di Prink della maggioranza di Iriparo

 

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Prink S.p.A., ha acquisito il controllo di IRiparo S.r.l, cui fa capo l’omonimo network attivo nella riparazione di device digitali.

Prink SpA è la prima rete di franchising europea nella vendita di ricambi per stampanti:

  • è presente in 13 paesi europei con  circa 1000 punti di vendita e corner monomarca in Europa
  • i principali mercati sono Italia (600 punti) e Spagna (250 punti oltre ad un accordo con la principale catena di edicole spagnola).

Prink offre una gamma di prodotti profonda, con ca. 18.000 codici a catalogo, che comprende un assortimento di consumabili per tutte le tipologie di stampanti, sia per le stampanti in commercio, che per i modelli fuori produzione.

iRiparo, è la prima rete in franchising italiana per le riparazioni di smartphone e tablet, e conta oltre 120 punti vendita in Italia e Francia.

Con questa acquisizione Prink rafforza la propria offerta commerciale, diversificando in un settore contiguo a forte crescita quale quello della manutenzione dei device digitali. L’esperienza di Prink nel costruire reti di franchising unita al potenziale di mercato di iRiparo rappresentano una combinazione promettente per la crescita del Gruppo Prink.

Seldon Group è il principale investitore finanziario di Prink SpA.

Seldon è il gruppo fondato da Emanuele Marcianò ed investe in quote di maggioranza e minoranza società a forte contenuto tecnologico, offrendo alle proprie partecipate servizi condivisi di holding.

Seldon è focalizzata sugli investimenti di sviluppo delle aziende tecnologiche, e quindi successivamente rispetto alla fase early stage del venture capital tradizionale.

AIR EUROPA vola tra le Isole Canarie

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Sono cominciati lo scorso 30 ottobre i voli tra le Isole Canarie operati da Air Europa, con l’obiettivo di rafforzare e potenziare la presenza del vettore sull’arcipelago e garantire un’eccellente rete di connessioni grazie a più di 25 voli giornalieri.

I primi voli tra Gran Canaria e Tenerife Nord, e tra Gran Canaria e Fuerteventura, sono partiti rispettivamente alle 7.00 del mattino di lunedì 30 ottobre, mentre il volo inaugurale che collega Gran Canaria a Lanzarote è decollato alle 9.20 del mattino.

Grande soddisfazione per il Presidente del Governo delle Canarie, Fernando Clavijo, e il Presidente di Air Europa, Juan Hosè Hidalgo, che, accompagnati da alcune autorità delle Canarie, hanno partecipato all’inaugurazione delle tratte.

Questa prima fase, operata da Air Europa Express con una flotta di tre ATR 72-500 con capacità di 68 passeggeri, comprende un totale di circa sette voli giornalieri andata e ritorno tra Gran Canaria e Tenerife Nord dal lunedì al venerdì, sei voli il sabato e cinque la domenica. Il primo volo partirà ogni mattina alle 7.00 e l’ultimo atterrerà alle 21.00, garantendo in questo modo un servizio comodo ed
efficace.

Per quanto riguarda la connessione tra Gran Canaria e Fuerteventura, Air Europa Express opererà inizialmente tre voli dal lunedì al venerdì e due nel fine settimana; stessa cosa per la rotta Gran Canaria-Lanzarote che, a differenza della precedente, opererà tre voli anche la domenica.

Air Europa prevede di trasportare oltre 145.000 passeggeri in questa prima fase (che terminerà a marzo 2018) con un tasso di occupazione medio superiore al 65%.

La seconda fase dell’operazione sarà focalizzata sull’aumento delle rotte già attivate e sull'incorporazione dei voli tra Tenerife Nord e La Palma. La terza ed ultima fase, inizialmente prevista per ottobre 2018, prevedrà invece l'apertura di nuove rotte che collegano Tenerife Nord con Fuerteventura, Lanzarote e El Hierro.

Inoltre, vale la pena ricordare che Air Europa ha stabilito per i residenti alle Canarie tariffe di 9 euro a tragitto, comprando sia l’andata che il ritorno, con tasse incluse e con lo sconto residente già applicato.

MARRIOTT INTERNATIONAL: l'inverno veste Diana. Il Natale a Milano.

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Quest’anno il Diana vi farà compagnia durante le festività natalizie e si sta preparando a regalarvi un Natale tutto nuovo in città! Diana, la Dea della caccia che è simbolo dello Sheraton Diana Majestic e che presidia maestosamente la storica fontana del giardino, si veste d’inverno e si fa abbracciare da un mantello caldo e voluminoso. Prenotate la vostra cena aziendale, la vostra festa di Natale o lo scambio di regali con i vostri familiari negli iconici spazi dall’atmosfera avvolgente del Diana, che quest’anno brilleranno di una nuova luce. 

L’offerta ha validità nel periodo natalizio che si estende dal 1 dicembre 2017 al 8 gennaio 2018.

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Non perdetevi gli appuntamenti di questo nuovo Natale a Milano:

25 dicembre – Brunch di Natale

26 dicembre – Brunch

31 dicembre – Cena e festa di Capodanno

1 gennaio – Brunch

5 gennaio – One night Epiphany

6 gennaio - Cotton Candy bar brunch

Sheraton Diana Majestic

Viale Piave 42 · Milano, 20129

Telefono: (39) (02) 20581

Www.sheratondianamajestic.com

events.diana@sheraton.com

(English version below)

WINTER WEARS DIANA. CHRISTMAS IN MILAN.

The Diana won’t let you down this festive season and is getting ready to give you a new Christmas in town! Diana, the goddess of the hunt who is symbol of the hotel and majestically guards the historical fountain in its enchanting garden, is wearing winter and is embraced by a warm and elegant mantle. Book your business Christmas dinner, your Christmas party or the gift exchange with your family in its iconic and enchanting spaces that will be glowing of a new light this year. If you start planning your event before November 15th you will benefit from a 20% discount on your offer. The reduction also applies to the menus (starting from 55 euros) that you will choose for your lunch and dinner.

The offer is valid through the Christmas period that extends from December 1st 2017 to January 8th 2018.

Save the date for the new Christmas in Milan!

December 25th – Christmas Brunch

December 26th – Brunch

December 31st – New Year’s Eve celebration

January 1st – Brunch

January 5th – One night Epiphany

January 6th - Cotton Candy bar brunch

Sheraton Diana Majestic

Viale Piave 42 · Milano, 20129

Telefono: (39) (02) 20581

Www.sheratondianamajestic.com

events.diana@sheraton.com

ANDERSEN TAX & LEGAL cambia sede a Milano e inaugura un nuovo ufficio a Mestre

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Andersen Tax & Legal Italia sposta la sede di Milano in nuovi spazi più ampi e confortevoli sia per i clienti che per i collaboratori. Il nuovo ufficio, operativo già da lunedì 27 novembre, è in corso Magenta, 82. Una struttura più solida per svolgere meglio il lavoro, crescere numericamente e rappresentare più grandi ambizioni.

 

Lo studio di commercialisti, avvocati e advisor finanziari aggiunge anche una sede alle 5 già presenti sul territorio nazionale. È stato infatti appena inaugurato un nuovo ufficio a Mestre che farà da sostegno attivo alla struttura di Venezia e che permetterà di servire meglio la clientela. Sito al decimo e ultimo piano della Torre Manzelli di via Torino, la location favorisce la crescita di Andersen Tax & Legal nell’area veneta per la posizione strategica e la facilità di collegamenti per coloro che non operano in Laguna. Inoltre, accresce la qualità di vita di quei dipendenti che non vivono a Venezia e che quindi traggono benefici logistici da un sito in terraferma.

 

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Andersen Tax & Legal Italia è il membro italiano di Andersen Global, un’associazione internazionale di studi professionali fiscali e legali indipendenti. Istituita nel 2013 dallo studio statunitense Andersen Tax LLC, Andersen Global si avvale ora della collaborazione di più di 2.500 professionisti a livello mondiale ed è presente in 78 località attraverso studi affiliati e collaboranti.

 

 

INBENTA: I chatbot sostituiranno gli operatori call center tra quattro anni

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INBENTAazienda spagnola leader in Intelligenza Artificiale ed Analisi del Linguaggio e Ricerca Semantica ha eseguito un’esaustiva ricerca riguardo a come i chatbot interferiranno nei servizi di customer care nelle aziende, arrivando alla conclusione che gli operatori call center verranno sostituiti da chatbot intelligenti prima del 2020.

Le ricerche aziendali stabiliscono a breve termine la scomparsa di determinati profili professionali, la quale mansione possa essere svolta da macchinarie intelligente provviste della stessa eficacia dell’essere umano. Inbenta sottolinea il profilo dell’operatore call center come uno dei primi protagonisti di questa veloce scomparsa, vista la crescita esponenziale della loro sostituzione negli ultimi anni per macchinarie.

In base agli ultimi studi, intorno al 50% delle attività lavorative potrebbe essere meccanizzate e, nel caso di quelle svolte dagli operatori call center, Inbenta alza questa percentuali quasi al 100%. I chatbot sarebbero i nuovi sostituti. L’azienda leader in tecnologia conferma un aumento notevole nell’introduzione di questa tipologia di sowtfware nelle aziende, anche se l’azione umana è ancora necessaria nella maggior parte dei casi.

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Per quanto riguarda i vantaggi competitivi dei chatbot, Inbenta fa riferimento ai propri limiti dell’essere umano: le macchinarie non hanno bisogno di mangiare o riposare, non hanno sentimenti, sono più veloci e la loro conoscenza degli eventuali casi pratici è palesemente elevata nei confronti di quella degli uomini. Nonostante tutto, l’intelligenza artificiale è ancora limitata. Gli algoritmi di autoapprendimento restano ancora un vasto settore da esplorare, considerando che neanche l’essere umano conosce in profondità  le proprie capacità cerebrale e quindi rimane ancora difficile replicare esse stesse in un modello artificiale.

Inbenta porta pure l’attenzione sul fatto che questa nuova industria derivata dall’intelligenza artificiale genererà gli stessi posti di lavoro, se non di più di quanti possa eliminare, aggiungendo una qualificazione più elevata. Di conseguenza, i professionisti di campi come ingegnerie, software, hardware o lingue saranno tra i più ricercati di questa nuova età.

Inbenta, basandosi sullo sviluppo dell’Intelligenza Artificiale, punta ancora sull’innovazione, offrendo soluzioni efficaci che garantiscano un’esperienza web soddisfacente a tutti gli utenti, e una gestione delle risorse dei servizi customer care in tutti i settori aziendali.

STUDIO LEGALE MENICHETTI: A Madrid per il congresso internazionale Ellex “Digital Security, rights and liberties”

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Il 26 e 27 ottobre u.s. si è tenuto a Madrid, presso lo studio Cremades & Calvo-Sotelo Abogados, il III^ Congresso Internazionale di Euro Latam Lex International Law firmy Network (ELLEX), intitolato “Digital Security, Rights and Liberties”.

ELLEX (il cui co-presidente è Benita Ferrero-Waldner, già Ministro degli Esteri dell’Austria e Commissario Europeo) è un’organizzazione internazionale di avvocati indipendenti, il cui obiettivo è quello di favorire rapporti giuridici, economici, politici e sociali, tra l’Europa (in particolare, Centrale e dell’Est) e l’America Latina.

Al Congresso hanno partecipato gli avvocati Enzo Pisa, Fabiana Menichetti e Mirco Broggiato dello Studio Legale Menichetti, che da oltre 40 anni s’occupa di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale, nonché di contratti di distribuzione commerciale, anche in ambito internazionale, con sedi a Verona, Milano, Trento e Bolzano.

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Si è trattato di due giorni d’interessante dibattito, in cui sono intervenuti prestigiosi esponenti del mondo giuridico, della politica internazionale (tra i quali, Javier Solana, già Segretario generale della NATO ed Alto Rappresentante per la Politica Estera dell’Unione Europea, Joao Vale de Almeida, Ambasciatore dell’Unione Europea presso le Nazioni Unite ed Enrique Iglesias, già Presidente del Banco Centrale dell’Uruguay e Ministro degli Esteri dell’Uruguay e dell’impresa, per discutere delle opportunità e problematiche della c.d. new economy.

La radicata consapevolezza degli avvocati dello Studio Menichetti, non solo di quelli che hanno partecipato all’evento madrileno, è che oggigiorno sia necessario fornire alle imprese clienti un'assistenza legale capace d’adeguarsi al rapido evolversi dei sistemi politici e modelli economici in cui queste operano, obiettivo che può essere raggiunto solo se si guarda allo sviluppo dei fenomeni socio-economici a livello internazionale, creando sinergie tra colleghi di diversi Paesi, attraverso lo scambio di competenze e esperienze professionali.

 

BLISS presenta il blog n°1 sui traslochi internazionali

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Grandi news in casa Bliss Moving & Logistics.

Quello dei traslochi internazionali è un settore poco conosciuto da chi si accinge a cambiare casa da un paese all’altro. Anche tramite diverse ricerche su internet è difficile trovare delle informazioni chiare su “come funziona” o “come organizzare” un trasloco dall’Italia all’America, Australia o qualsiasi altro continente.

Proprio per questo motivo lo scorso anno BLISS ha creato il primo Blog dedicato interamente ai traslochi internazionali: Specialisti Traslochi

Il nostro obiettivo principale è quello di dare informazioni complete sull’organizzazione del trasferimento di famiglie e aziende.

A distanza di un anno, abbiamo deciso di rinnovare il nostro BLOG rendendolo più organizzato e più rispondente alle esigenze del nostro pubblico.

Tre sono le categorie che potrai consultare visitandolo:

1-      Organizzare un trasloco;

2-      Destinazione del trasloco;

3-      Oggetti speciali (come trasferire pianoforti, tavoli da biliardo ecc).

Il Blog Specialisti Traslochi si aggiunge alla presenza online di Bliss tramite sito internet  e social network.

STAR lancia la prima linea di infusi Sognid’Oro nata dall’incontro tra frutta e verdura

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STAR, storica impresa dell’industria alimentare italiana oggi parte del Gruppo spagnolo GBfoods, arricchisce il segmento degli infusi fruttati Sognid’Oro con una innovazione di prodotto.           
 Orti&Frutti è la nuova linea di infusi Sognid’Oro nata dall’ incontro tra frutta e verdura. Tre esclusive miscele per un gusto sorprendente al primo sorso: “Mela, Carota e Zenzero”, “Arancia, Carota e Ananas”, “Mora, Rabarbaro e Zenzero”.

Non solo gusto, ma anche benessere: gli infusi Orti&Frutti sono pensati per offrire tutto il meglio della natura e per questo creati bilanciando con sapienza ogni ingrediente. Ottimi da gustare sia caldi sia freddi, sono una vera coccola, ideali per una pausa gustosa in ogni momento della giornata!

Tutti i prodotti Sognid’Oro sono realizzati selezionando le erbe adatte, i frutti saporiti, le spezie e i fiori profumati per raggiungere in ogni infuso il perfetto equilibrio fra un’esperienza di gusto unica, che avvolge i sensi, e le proprietà della natura.

 

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  • Mela, Carota e Zenzero

L’incontro tra frutta e verdura, dà vita a un infuso dal sapore dolce e delicatamente speziato. Lo zenzero presente nella miscela può facilitare la funzionalità digestiva.
Ideale per un’invitante pausa di piacere.

  • Arancia, Carota e Ananas

L’incontro tra frutta e verdura, dà vita a un infuso dall’inconfondibile freschezza agrumata. L’ibisco presente nella miscela può favorire l’eliminazione dei liquidi in eccesso.

  • Mora, Rabarbaro e Zenzero

L’incontro tra frutta e verdura, dà vita un infuso dalle stuzzicanti note di bosco. Il finocchio presente nella miscela può favorire l’eliminazione dei gas intestinali e ridurre il gonfiore addominale. Ideale per concedersi un intrigante momento per sé.  

IESE BUSINESS SCHOOL: Soñar, el secreto de las grandes marcas

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Cada día interactuamos con todo tipo de marcas en prácticamente cualquier situación, desde que nos despertamos hasta que nos vamos a dormir. 

En este contexto, el gran reto de las empresas es romper la barrera de la indiferencia y destacar. ¿Cómo lograrlo? Solo aquellas que identifican su "sueño" y lo persiguen consiguen sobresalir, aseguran el profesor del IESE Xavier Oliver y Elisenda Serra en el libro Marcas que sueñan.

El sueño es ese algo que tienen en común todas las marcas sólidas, coherentes y trascendentes. Hay quien se refiere a este concepto como ADN, misión, visión o personalidad, pero los autores de este libro proponen llamarlo sueño. 

Lo tienen compañías como Ikea, Apple, Mercadona y DKV Seguros. No depende del tamaño de la empresa, sino de su actitud. Por eso cualquier marca, por pequeña que sea, puede perseguir su propio sueño y diferenciarse del resto. 

El primer paso es identificar el sueño, luego hay que traducirlo en realidades tangibles y, por último, hay que saber explicarlo.

Descubrir el sueño
Soñar no es fácil, advierten los autores. Descubrir el propio sueño requiere unas habilidades y condiciones difíciles de conseguir cuando el día a día de la empresa impide pararse a reflexionar. Identificar el sueño requiere amplitud de miras y tiempo para analizar con espíritu crítico qué está pasando en la compañía.

El sueño no puede surgir de la egolatría del máximo directivo ni es algo que se apruebe en las altas esferas de la compañía, sino que ha de ser compartido por todas las personas que forman parte de ella. No se puede imponer ni inventar: debe aflorar de lo que la organización es en realidad. 

Como el subconsciente, el sueño es algo que toda la empresa respira sin saberlo. No hay que confundirlo con la filosofía corporativa. Tampoco es una estrategia, aunque se centra en el largo plazo. El sueño es un faro que guía hacia el objetivo final. No se puede medir, aunque es importante ser capaz de traducirlo en tangibles.

Por ejemplo, Mercadona se guía por un sueño no explícito: "todos juntos ganaremos". El sueño de Apple es ayudar a las personas a sacar su máximo potencial. Ikea persigue "mejorar la vida cotidiana de las personas". No se trata de que los trabajadores repitan cada mañana estas frases como un mantra, sino de perseguir este objetivo con la actividad diaria: que todo lo que haga la empresa responda a este sueño.

Materializar los valores
Tan importante como descubrir cuál es el sueño de la organización es aprender a llevarlo a la práctica a través de los valores. Hay tres tipos de valores que la marca puede tener y hay que entenderlos como una escala por la que ir ascendiendo para no acomodarse y seguir destacando como firma.

Los valores instrumentales son el punto de partida de la relación con la marca. Proporcionan información sobre el producto o servicio (calidad, funcionalidad, diseño, precio...) para que el cliente pueda valorar si se adapta a sus necesidades. 

Pero apelar a los consumidores con valores puramente funcionales no es suficiente. Hoy en la relación marca-cliente prevalece lo emocional. Las emociones son un elemento determinante a la hora de tomar las decisiones de compra. Los valores emocionales van más allá de lo puramente instrumental y "tocan la fibra". 

Por último, encontramos los valores centrales, que son los que involucran al consumidor. Cuando son compartidos por la marca y el cliente, esos valores se traducen en una relación duradera.

Definidos los valores, llega el momento de identificar aquello que incita a las personas a entrar en contacto con una marca por primera vez. Los autores lo llaman "punta de lanza": eso que la empresa hace mejor que nadie y que atrae la atención de los consumidores. No se trata de inventarlo sino de identificarlo dentro de la empresa.

La punta de lanza de La Fageda, por ejemplo, es ofrecer un producto excelente, pero el proyecto social que hay detrás de la marca es lo que genera el boca-oreja necesario para plantar cara a enormes competidores. 

En el caso del mercado de pescado Pike Place de Seattle (Estados Unidos), es la relación con el cliente. Sus trabajadores destacan por su buen humor, por ofrecer atención personalizada y por haber convertido su forma de trabajar en todo un espectáculo. 

Comunicar la diferencia
De nada sirve el sueño si no se explica y comparte, y el relato es una excelente herramienta para lograr transmitirlo. Además, el relato tiene un fuerte poder de cohesión interna que, bien planteado, traspasará la organización hasta llegar al consumidor final. 

Para que tenga este efecto, no se debe imponer ni inventar: ha de surgir de lo que la empresa es en realidad, porque si no nadie lo creerá ni compartirá. 

El poder del relato bien estructurado y compartido es similar al efecto que tiene una piedra cuando la lanzamos a un lago: se zambulle en el agua con un ruido sordo y desaparece, dejando en la superficie un rastro en forma de círculos que van creciendo de dentro hacia fuera. 

Llevado al ámbito empresarial, la piedra es la historia de la empresa y los círculos que se forman son cada uno de los grupos de personas a quienes se desea llegar, de dentro hacia fuera.

El objetivo es que todos los círculos de influencia (equipo directivo, trabajadores, proveedores, bancos, consumidores, medios de comunicación...) hablen bien de la empresa, porque ellos serán sus mejores prescriptores. De hecho, el fenómeno boca-oreja es el mejor marketing posible para una marca. 

No se trata de dar coba a los trabajadores ni de adular a los proveedores. Si el relato se basa en los valores diferenciales de la empresa y conecta con las personas, estas se convertirán de forma natural en las embajadoras de la marca.

 

 

ALMIRALL: Alessandro Cappella nuovo Country Manager di Almirall Italia 

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Milano, 1 ottobre2017 -  Romano, 51 anni, laurea in Economia all’Università LUISS, Alessandro Cappella è il nuovo Country Manager di Almirall Italia, la consociata dell’azienda spagnola leader nell’area della dermatologia.

Alessandro Cappella, già Direttore della Business Unit, vanta una solida esperienza nel settore farmaceutico: dopo quasi vent’anni in MSD Italia, inizialmente come product manager per poi ricoprire ruoli di crescente responsabilità nel marketing e nelle vendite - in Italia e all’estero - accumulando esperienze in diverse aree terapeutiche (primary care e aree specialistiche), ha poi collaborato con Takeda Italia (immunologia) e Medac Pharma (oncologia).

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«Sono davvero orgoglioso - afferma Alessandro Cappella - di assumere questo nuovo incarico in un’azienda europea in rapida crescita come Almirall”

Almirall è un'azienda farmaceutica impegnata nella Ricerca, lo Sviluppo, la Produzione e la Commercializzazione di soluzioni terapeutiche in aree in cui siano presenti esigenze non soddisfatte in ambito medico. I prodotti Almirall sono oggi disponibili in oltre 70 Paesi in 5 continenti, attraverso l'attività di 13 filiali e una rete di partner strategici.

«Sono convinto - conclude Alessandro Cappella - che i prossimi anni saranno davvero entusiasmanti, grazie ai lanci di diversi prodotti innovativi in dermatologia, ma anche in altre aree terapeutiche”.

 

INGETEAM si aggiudica contratto di fornitura di 1.17GWp per l’impianto fotovoltaico più grande del mondo

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Ingeteam, 12 Settembre 2017 Ingeteam Power Technology si è aggiudicata il contratto di fornitura per l’impianto fotovoltaico più grande al mondo, che sarà costruito da Sterling and Wilson, EPC leader a livello mondiale (EPC: Engineering, Procurement and Construction, la sua sigla in inglese). Il progetto Sweihan PV, che sarà costruito ad Abu Dhabi (Emirati Arabi Uniti) avrà una potenza installata di 1.177,36 MW. Al momento della sua inaugurazione, sarà il più grande progetto fotovoltaico del mondo costruito in un unico impianto di generazione. 

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L’energia prodotta sarà acquisita da ADWEC (Abu Dhabi Water & Electricity Company), compagnia elettrica dell’emirato, ramo d’azienda di ADWEA (Abu Dhabi Water & Electricity Authority), per la successiva trasmissione, distribuzione e fornitura.

Il consorzio di aziende incaricate dello sviluppo e manutenzione del progetto Sweihan PV, ha scelto per le attività di ingegneria e costruzione l’azienda Sterling and Wilson, che a sua volta ha deciso di utilizzare la tecnologia di Ingeteam per questo progetto.

Pertanto, dal 2018, Ingeteam inizierà la fornitura dei suoi nuovi inverter centrali della famiglia INGECON® SUN PowerMax Serie B, che raggiungono una potenza di 2.330 kW di potenza nella sua versione a 1.000 Vdc. Queste unità sono conosciute come inverter Dual in quanto combinano due blocchi di potenza con un unico busbar AC, facilitando la connessione diretta al trasformatore di media tensione. La soluzione in formato power station integra due inverter Dual combinati agli altri elementi necessari per la conversione da bassa a media tensione. Questi sono: trasformatore BT/MT assieme ad uno shelter contenente le celle di media tensione, il trasformatore dei servizi ausiliari, il quadro di bassa tensione, UPS e un sistema di raffreddamento ad aria condizionata.

La soluzione sviluppata da Ingeteam, conosciuta come Inverter Station, raggiunge i 4,66 MW, in quanto integra due inverter fotovoltaici da 2,33 MW. Questi nuovi inverter Dual sono adatti ad installazioni Outdoor e sono stati specificatamente progettati per affrontare condizioni climatiche estreme, come appunto quelle presenti nella località di Sweihan.

Inoltre, Ingeteam ha acquistato una camera di test per l'esecuzione di prove di resistenza a sabbia e polvere, in conformità allo standard internazionale IEC 60068-2-68. La camera permette di realizzare ulteriori test, come la risposta dell’inverter a tempeste di sabbia, che sono estremamente comuni in luoghi di questo tipo. In questa camera è stato verificato il corretto funzionamento degli inverter, così come l’efficacia del suo sistema “sand trap” che impedisce l’ingresso delle particelle nell’inverter, nello stesso momento raccoglie i granelli di sabbia e facilita l’uscita posteriore degli stessi. Grazie a questo, i suoi inverter fotovoltaici sono stati certificati da un ente esterno in quanto in grado di sopportare tormente di sabbia, come descritto nello standard internazionale IEC 60068-2-68.

La Direzione di Ingeteam Power Technology ha espresso la propria soddisfazione per il conseguimento del contratto, sottolineando che “la firma di questo contratto è frutto del grande lavoro sviluppato fin dal primo momento e attribuisce un nuovo successo per l’azienda nel mercato del Medio Oriente”. Inoltre, la Direzione ha rimarcato il fatto che “questo contratto è nuovamente una conferma della capacità di Ingeteam a sviluppare impianti in larga scala di grande entità”.

La messa in servizio dell’installazione, che sarà altresì a carico di Ingeteam, avrà luogo a fine 2018. Una volta messo in funzione, questo impianto eviterà l’emissione di 7 milioni di tonnellate di CO2 all’anno.

Scopo della fornitura
Per questo progetto Ingeteam fornirà:
- 201 power station da 4,66 MW. Ognuna di essa equipaggiata con tutto il necessario per la conversione di potenza in media tensione: due inverter fotovoltaici Dual, trasformatore BT/MT, celle di media tensione, trasformatore dei servizi ausiliari, UPS e quadro di bassa tensione.
- 402 inverter fotovoltaici Dual da 1.000 Vdc, ognuno con potenza nominale da 2.330 kW, appartenenti alla Serie B della famiglia INGECON® SUN PowerMax.
- Messa in servizio dell’impianto.
- Accordo a livello di servizio che garantisce una disponibilità di funzionamento del 99% delle apparecchiature fornite da Ingeteam per i primi due anni di funzionamento dell’impianto.

MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL cresce in Italia e annuncia i nuovi Gran Meliá Ca' Di Dio a Venezia e Innside by Meliá a Roma

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Meliá Hotels International annuncia la nascita di un nuovo hotel a Venezia “in una destinazione da sempre molto ambita dal gruppo. Abbiamo atteso di trovare la location perfetta per realizzare il sogno di creare un hotel in una delle destinazioni più amate al mondo” - afferma il Vice Presidente Esecutivo e CEO Gabriel Escarrer.

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Meliá Hotels International aprirà a Venezia con il marchio Gran Meliá: il Gran Meliá Ca’ di Dio verrà inaugurato alla fine del 2018, dopo un accurato restauro della location per garantire il rispetto degli standard del marchio stesso, che rappresenta la collezione di luxury hotel del gruppo.

La location privilegiata, a pochi passi dal Palazzo del Doge, dal Ponte dei Sospiri e da Piazza San Marco, permetterà agli ospiti di visitare facilmente Venezia. Le 79 camere e suite, sale meeting, un ristorante all-day e un signature, piscina privata e la vista sul Canal Grande saranno i punti di forza dell’hotel.

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Gran Meliá Ca’ di Dio offrirà, inoltre, le caratteristiche del marchio Gran Meliá, un’ospitalità moderna di alto livello, ricca di passione, lifestyle e cultura spagnola, che hanno già reso le altre proprietà della collezione, come il Gran Meliá Rome e il Gran Meliá Palacio de los Duques a Madrid, icone internazionali all’interno dell'offerta alberghiera del ventunesimo secolo.

L’hotel, di proprietà del Gruppo Salute Hospitality, sarà gestito con un contratto di management da Meliá Hotels International, che si è avvalso della collaborazione con la società Rinascimento e Valori per la consulenza in loco.

E l’espansione del gruppo non si arresta. Dopo Venezia, Meliá Hotels International ha già in previsione l’apertura di un secondo nuovo hotel in Italia, della stessa proprietà, che entrerà a far parte della collezione INNSIDE by Meliá, l’INNSIDE Porta Maggiore.

Situato nell'omonimo piazzale dell'antico quartiere di Esquilino, l’hotel aprirà nel 2019 offrendo 171 camere,  piscina privata, centro benessere, area fitness, due ristoranti e, immancabili, sale meeting ed eventi. Il marchio INNSIDE by Meliá si rivolge,  infatti, a una clientela bleisure che cerca, in destinazioni urbane, una nuova ospitalità sempre più lifestyle e meno formale. All’interno degli hotel INNSIDE by Meliá, infatti, gli ospiti avranno a disposizione una ricca offerta di aree creative per i meeting, wi-fi senza limiti, soft drink per il dopo lavoro e aree benessere.

Fondato nel 1956 in Spagna, a Palma di Maiorca, Meliá Hotels International è uno dei maggiori gruppi alberghieri del mondo e leader assoluto nel mercato spagnolo, con oltre 370 hotel (tra il portfolio attuale e le nuove aperture) in più di 40 paesi e 4 continenti. E’ suddiviso nei brand Gran Meliá Hotels & Resorts, Paradisus by Meliá, ME by Meliá, Meliá Hotels & Resorts, INNSIDE by Meliá, Sol by Meliá e Tryp by Wyndham.

THYSSENKRUPP ELEVATOR migliora la shopping experience della nuova Rinascente di Roma con impianti che trasporteranno fino a 90.000 persone ogni ora

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thyssenkrupp Elevator ha installato 36 impianti all’interno del nuovo flag ship store di via del Tritone a Roma. Un lavoro davvero importante per il secondo store RINASCENTE più grande in Italia dopo quello di Milano.

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L’azienda si occuperà anche della manutenzione di tutti gli impianti di ultima generazione per un totale di: 16 scale mobili, 10 ascensori, 5 servo scala, 3 monta vivande, una piattaforma disabili e una piattaforma auto.

Oltre 128 tonnellate il peso delle 16 scale mobili, progettate per trasportare 4.800 persone ogni ora, per un totale di 76.800 clienti in contemporanea distribuiti sugli 8 piani dell’edificio, 35 tonnellate per i 10 ascensori che mobiliteranno fino a 120 persone a tratta. Complessivamente tutti i sistemi possono trasportare fino a 90.000 persone ogni ora: sono questi i numeri che riassumono l’impatto e le performance di thyssenkrupp Elevator negli oltre 14.000 metri quadrati dello store.

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“E’ stato un grande progetto che ci ha coinvolto per circa 1 anno e ci ha visti impegnati anche nelle ore notturne, per integrare al meglio i nostri impianti in uno store dove sarà possibile ammirare i resti romani dell’Acquedotto Vergine, inaugurato da Augusto nel 19 a.C.” – afferma Luigi Maggioni, amministratore delegato di thyssenkrupp Elevator Italia – “E’ il secondo store che realizziamo con Rinascente. Il nostro obiettivo è rendere ogni esperienza di acquisto sicura e confortevole per tutti i clienti che ogni giorno affolleranno lo splendido negozio di via Piazza del Tritone” ha dichiarato Davide Renna, Key Account Manager di thyssenkrupp Elevator italia.

SEAT: Luca de Meo riceve il riconoscimento “Alunno dell’Anno” dall’Università Bocconi

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Verona, 23/10/2017 – Il Presidente SEAT Luca de Meo ha ricevuto il premio Alunno dell’Anno 2017 dall’Università Bocconi, durante una cerimonia tenutasi all’interno dell’Università alla presenza di oltre 400 invitati. Tra le personalità che hanno preso parte alla serata, spiccano Gianmario Verona e Bruno Pavesi, rispettivamente Rettore e CEO dell’Università, così come Riccardo Monti, Presidente dell’Associazione Alumni della Bocconi, che ha presieduto la cerimonia.

Studiare qui ha rappresentato per me un’incredibile opportunità”, ha commentato Luca de Meo nel corso della cerimonia. “La Bocconi mi ha permesso di capire quanto in alto sia realmente il limite. E ricevere questo premio è per me un importantissimo motivo di orgoglio”.

Da parte sua, Riccardo Monti ha definito de Meo “un Bocconiano appassionato, dinamico ed eclettico, sperimentatore e rivoluzionario, visionario e nel contempo concreto. Luca incarna i valori di internazionalità, etica, creatività, responsabilità e apertura al pluralismo della nostra Università”. “La sua capacità di scoprire ed esplorare nuove strade, di inserirsi in realtà diverse con la giusta curiosità e la sua lungimiranza nel costruire la propria squadra descrivono bene il suo stile manageriale”, ha continuato Monti.

A partire dal 1988, l’Università Commerciale Luigi Bocconi consegna annualmente questo riconoscimento agli ex alunni che abbiano eccelso nei propri percorsi professionali, esemplificando i valori cardine dell’istituzione universitaria, quali professionalità, iniziativa, integrità, responsabilità e apertura al pluralismo. Nel caso di de Meo, l’Università ha considerato inoltre la sua capacità di creare valore, di esplorare e investire in nuovi metodi di gestione, la sua creatività, nonché l’approccio globale e internazionale della sua carriera.

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Nuovo riconoscimento di una gestione manageriale esemplare

Questa onorificenza si aggiunge ai premi ricevuti dal Presidente SEAT negli ultimi mesi. A settembre, nel contesto del Salone di Francoforte, de Meo è stato insignito con il riconoscimento Eurostars della testata Automotive News Europe come miglior CEO dell’Anno nel campo Automotive. La pubblicazione AutoRevista, invece, a ottobre ha assegnato al massimo dirigente della Casa automobilistica il premio di “Dirigente dell’Anno”, giunto quest’anno alla 27^ edizione.

Questi riconoscimenti sopraggiungono in un momento estremamente positivo per SEAT. Nel 2016, l’Azienda è tornata alla redditività, registrando un profitto operativo di 143 milioni di Euro, il più alto nella sua storia. Nei primi nove mesi di quest’anno, inoltre, la SEAT ha registrato un aumento delle vendite pari al 13,4%, attestandosi come uno dei Marchi a più rapida crescita in Europa.

Durante la dirigenza di de Meo, la SEAT sta sperimentando la più importante offensiva di prodotto mai intrapresa nella sua storia, che si è concretizzata, in questo 2017, con il rinnovamento della Leon, il modello più venduto del Marchio, l’arrivo della quinta generazione della Ibiza, in concessionaria da giugno e, durante quest’ultimo trimestre dell’anno, con il nuovo crossover Arona, già in vendita e in concessionaria dal prossimo mese di novembre. A questi modelli si aggiunge la Ateca FR, presentata sempre nel 2017.

SAIM e Kubota al Key Energy di Rimini: alte prestazioni nel rispetto dell'ambiente

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SAIM S.p.A. con la sua B.U. Industrial sarà presente dal 7 al 10 novembre 2017 al Key Energy di Rimini, il Salone dell´Energia e della Mobilità Sostenibile, in contemporanea con Ecomondo la grande piattaforma della Green Economy e dell´economia circolare.

Key Energy, sotto l’ampio tema del climate change, presenta soluzioni industriali e applicazioni urbane di efficienza energetica, energie rinnovabili, mobilità e città sostenibile.

SAIM da più di 26 anni importa, distribuisce e assiste in esclusiva sul mercato italiano, con una riconosciuta leadership tecnologica, il marchio dei motori KUBOTA per le applicazioni industriali, agricole, del movimento terra e della generazione di energia.

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Presso lo stand SAIM (Padiglione D 5 - Stand n. 154) saranno esposti il grande classico di Kubota, il V3800, e la sua evoluzione multi-fuel WG3800.

I motori industriali Kubota V3800, coniugano alte performance e la migliore tecnologia, nel rispetto degli standard internazionali  sulle emissioni. 

Sulla base del modello V3800 Diesel, conosciuto in tutto il mondo come uno dei motori più affidabili in campo industriale, si struttura il  nuovo motore Kubota WG3800 progettato per rispettare le più severe normative in materia di emissioni. 

Sono motori ad alto rendimento, compatti e silenziosi, in grado di soddisfare le esigenze di ogni cliente grazie a quattro diverse versioni: benzina, GPL, gas e bi-fuel (benzina e GPL).

La partecipazione del binomio SAIM e Kubota al Key Energy, sarà quindi interamente all’insegna delle alte prestazioni nel campo dei motori per applicazioni industriali, associate all’attenzione per l’abbattimento delle emissioni inquinanti.

Vi aspettiamo numerosi!

www.saim-group.com

BLISS partecipa alla 55° IAM CONFERENCE - Networking in Long Beach... What else?

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Networking è un termine prevalentemente Americano che non ha un significato ben preciso nella lingua Italiana. Se proprio vogliamo essere letterali possiamo definirlo come “collegamento di rete” che, anche se rende l’idea, può far cadere in confusione facendo scattare dei collegamenti con il mondo telematico (non è proprio il nostro campo J ).

Incuriosito di trovare un corrispettivo della parola nella lingua italiana comincio a scandagliare il web. Ovunque cerco non riesco a trovare una parola che restituisca letteralmente il concetto.

Mi arrendo a prendere come riferimento una frase (in inglese), la quale però, secondo me, rimanda al significato di questa bella quanto inafferrabile definizione.

Networking is a socioeconomic business activity by which businesspeople and entrepreneurs meet to form business relationships and to recognize, create, or act upon business opportunities, share information and seek potential partners for ventures. (Fonte. Wikipedia).

Le dimensioni che subito saltano all’occhio di questa definizione sono:

  1. Attività socio economica;
  2. Riconoscere e creare opportunità di business;
  3. Condividere informazioni.

Si, penso che questa definizione possa andar bene.

Molto spesso infatti, si pensa al networking come ad un’attività di eccessivo stampo Business, in quest’ottica secondo me ci si identifica solamente nella seconda delle dimensioni evidenziate sopra ma si perdono le altre due, altrettanto importanti per far si che possa trattarsi di una relazione profittevole tra persone.

Fare networking connette PERSONE

Ecco la cosa più importante di tutte. Se non si ha chiara questa dimensione (la prima), tutto il resto non ha senso. Solamente tramite il dialogo vero, sincero, pronto ad ascoltare l’altro e capire cosa possiamo fare per lui, si crea la possibilità di stringere un legame duraturo e profittevole per entrambi.

Condividere informazioni – si ma quali?

Qui si fa riferimento alla natura dello scambio comunicativo. Qual è il tuo obiettivo? Rinsaldare vecchie conoscenze? Stringere nuovi rapporti? Incontrare nuove persone? Solamente avendo chiari questi punti sarà possibile portare avanti un’attività produttiva, funzionale e che crei VALORE per te e per la persona con cui stai parlando.

Persone e informazioni, la chiave delle opportunità

Solo se le altre due dimensioni sono presenti l’attività di networking sarà profittevole in ambito Business per le persone coinvolte.

In questo senso, la IAM ha creato un’ambiente veramente unico nel quale far operare i professionisti e rispettare le tre dimensioni indicate sopra.

Bliss Moving & Logistics è stata rappresentata dal President & CEO Francesco Argirò e dal Director of Operations Alessandro Mannozzi.

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A partire dalla location, spiagge e porti sul lungomare, negozi e ristoranti sempre pieni: Long Beach è stato (a detta dei nostri rappresentanti lì) l’hub ideale per svolgere i propri incontri di business e conoscere professionisti del settore.

L'evento come sempre è stato organizzato nel migliore dei modi, la cena di Gala soprattutto, si è rivelata un'ottima occasione per stare insieme ai vari partner di tutto il mondo in un contesto caratterizzato da buon cibo, musica live e atmosfera fantastica.

Bliss ha svolto tantissimi meeting durante tutto l'evento, molto fruttuosi a livello di business, con feedback positivi sul nostro lavoro e con la nascita di nuove opportunità per il futuro.

Ci riteniamo veramente soddisfatti di come si è svolto l’evento e ci teniamo a ringraziare la IAM per l’organizzazione dello stesso.

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In un mondo sempre più digitalizzato, le relazioni face to face sono la chiave per creare nuove opportunità!

MANAGEMENT SOLUTIONS: White Papers sobre Business Model Analysis (BMA) y Gestión del fraude en la industria energética

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Management Solutions ha publicado recientemente dos estudios especializados sobre novedades en la industria financiera y energética, en los que se  ofrecen ideas prácticas basadas en la experiencia y conocimiento adquiridos por la Firma en ambos sectores. Concretamente MS ha publicado un White Paper sobre Business Model Analysis, que pretende dar una visión detallada y práctica de las claves de dicho análisis en el sector financiero, y otro sobre la gestión del fraude en la industria energética, explicando las técnicas de modelización disponibles para mitigar el fraude en la citada industria.

Para acceder a ambos estudios, visita el apartado de Publicaciones de la web de MS: www.managementsolutions.com

DISCOVERY ITALIA: la nostra stagione senza limiti

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Milano, 7 settembre 2017  –  Si apre la nuova stagione di Discovery Italia e la parola d’ordine è senza limiti. La programmazione del 2017-2018 da un lato rinnova la relazione con il pubblico con format di successo e linguaggi consolidati, dall’altro non smette di sperimentare per immaginare programmi che ancora non esistono e lanciare nuovi talenti, ispirati da ciò che continuamente cambia nella società di oggi.

Con il 7,2% di share sul totale giorno, in crescita del +6% verso l’anno precedente e del +15% in prime time Discovery si conferma il 3° editore televisivo nazionale, raggiungendo il 9,5% di share sul target commerciale 25-54 anni, in crescita del +8% rispetto al 2016 con oltre 11mila ore di première. Numeri trainati da tutto il portfolio, con performance particolarmente brillanti di NOVE, canale con la maggior crescita anno su anno grazie al +40% di share sul totale giorno e +84% in prime time, e Real Time, che non smette mai di stupire grazie a una crescita del +5% di share sul totale giorno e del +10% in prime time.

Inoltre, il servizio Ott gratuito Dplay, che da quest’anno offre la possibilità di accedere a contenuti esclusivi nell’area riservata MyDplay, ogni mese registra 2­ milioni di utenti unici, cui si aggiungono i 5 milioni di fan e follower sui social. In ambito digitale, Discovery Italia continua la sua espansione attraverso la nuova property digitale realtime.it: la nuova proposta editoriale di Real Time che combina tv, mobile e social, coinvolgendo nuovi talent e volti storici del canale.

Il Nove è la promessa mantenuta.

Dopo il successo della scorsa stagione - che ha ottenuto una media del 4,5% di share con 1.200.000 telespettatori - il 22 settembre torna l’appuntamento live con Fratelli di Crozza. Allo straordinario sistema di parodie (Maligno Belpietro, Michele Emiliano, Maurizio Mannoioni, Mauro Corona, Federico Rampini e Giovanna Botteri) si è recentemente aggiunto il Ministro dell’Interno Marco Minniti ed è solo l’inizio...

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Antonino Cannavacciuolo ritorna con Cucine da Incubo, ‘O mare mio e con la novità Ci pensa Antonino che racconta particolari inediti della sua attività di chef ma anche della sua vita privata quasi come fosse una sit-com.

Kings of Crime è la prima serie factual di Roberto Saviano prodotta da Discovery Italia: un dietro le quinte della vita di alcuni grandi capi della malavita (Antonio Pelle, Paolo Di Lauro, El Chapo Guzman e un faccia a faccia con il boss, ora collaboratore di giustizia, Maurizio Prestieri). Ogni puntata di Kings of Crime entrerà nelle vite sanguinarie e nelle ambizioni dei boss che hanno segnato la storia delle maggiori organizzazioni criminali - ‘ndrangheta calabrese, Camorra napoletana, Narcos messicani - raccontate nei loro meccanismi più nascosti, attraverso video inediti e intercettazioni riportate alla luce da Saviano.  Nel solco del racconto del reale targato Nove, si inseriscono le interviste inedite di Peter Gomez (titolo del format, La Confessione - 4 interviste da 30’ condotte dal direttore de ilfattoquotidiano.it ad alcuni protagonisti della cronaca, dello sport e del costume del nostro Paese: Emilio FedeLele MoraAlex Schwazer e Vittoria Schisano) e la serie originale Tutta la verità  (i casi di cronaca nera - dalla vicenda  Sara Scazzi a Rosa e Olindo - raccontati come fossero dei film). Sempre in prime time, sono previsti i grandi eventi con Siani-De SicaCarlo Cracco e la coppia Morandi-Rovazzi.

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A disegnare il palinsesto di Nove ci sono poi anche le certezze come Max Giusti, che ha dato identità all’access prime time con Boom! e sarà in onda a dicembre con una puntata vip in prime time, e la seconda stagione di Top Chef Italia, con l’esclusiva giuria stellata composta da Annie FéoldeMauro Colagreco e Giuliano Baldessari.

Su Real Time continuano i grandi successi e prosegue la sperimentazione di nuovi volti e format originali. E’ il caso di Serena Rossi al timone della novità assoluta Da qui a un anno – This Time Next Year (una produzione durata un anno intero. Persone comuni con un grande sogno vengono seguite per tutto l’anno dalle telecamere mentre lottano per il raggiungimento di un obiettivo). Sul canale è previsto anche l’arrivo di Katia Follesa alla guida di Junior Bake Off, lo spin-off dedicato ai piccoli pasticceri, in onda senza soluzione di continuità subito dopo Bake Off Italia, il cooking show campione di ascolti con Benedetta Parodi, Ernst Knam, Clelia d’Onofrio e la new entry Damiano Carrara che ha esordito con il record di 1.700.000 telespettatori e l’8,5% di share (4° programma nelle tendenze mondiali di twitter). Ritorna Amici, programma leader nel day time dei canali nativi digitali, con protagonisti Stefano De Martino e Marcello Sacchetta. Tra i nuovi format, arrivano Love Dilemma (il primo scripted reality per teenagers alle prese con i problemi di cuore, tra gelosie, baci e dilemmi legati all’età) e Obesity Center Caserta (dopo aver raccontato per anni con un grande successo di pubblico il fenomeno dell’obesità negli Stati Uniti attraverso il programma Vite al limite, Real Time guarda all’Italia per capire come l’obesità abbia un impatto forte sulle vite delle persone).

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Su Dmax arrivano Linus e Nicola Savino con Deejay Chiama ItaliaChef Rubio presenta la nuova stagione di E’ uno sporco lavoro. Confermati i Crédit Agricole Cariparma Test Match. A novembre è previsto uno speciale sulla tragedia della Chapecoense, il club brasiliano annientato da un incidente aereo sulle colline di Medellin mentre andava a disputare la storica finale della Copa Sudamericana. Il canale non si ferma mai, è sempre in azione, anzi in super azione non solo col factual ma anche col cinema. Arriva il carico di pura adrenalina con titoli come Max PayneThe PunisherThe MarineThe Condemned.

Focus è il canale che ospita i documentari più premiati al mondo: è il caso del film The Farthest: il viaggio più lungo (presentato al Tribeca quest’anno e acclamato da critica e pubblico).

Giallo, con una prima tv a settimana è il canale di riferimento nel mondo Discovery per chi ama le serie tv. Dopo il successo di Dieci piccoli indiani presenta Testimone d’accusa (tratto da un racconto di Agatha Christie), legal thriller targato BBC con Toby Jones e Kim Cattrall.

Discovery Channel, che si conferma primo canale dell’area 400 di Sky, propone a dicembre Escobar’s Millions, la serie che grazie a nuove tecniche investigative, vuole risalire ai profitti illeciti del re della droga non ancora rintracciati.

Lo sport è un altro punto di forza nell’offerta del portfolio grazie a un 2017 che ha visto crescere gli ascolti del network Eurosport del +39%: in attesa dei Giochi Olimpici Invernali di PyeongChang 2018, il prossimo febbraio, Eurosport scende in campo con una grande novità diventando la Casa del Basket in Italia. Un’offerta sempre più ricca che può contare su tutti gli sport invernali, il tennis, il ciclismo, il rugby, i motori e tutte le altre discipline. Una proposta che può contare sempre di più sui vantaggi di Eurosport Player, il servizio Ott che consente di godere di ogni istante dei grandi eventi sportivi e di contenuti esclusivi, per un’esperienza di visione davvero unica.  

ETASS: partner del Workshop "ICT e Industria 4.0"

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Si è - per fortuna - parlato e scritto tanto sull’Industria 4.0, specie nell’ultimo periodo, non solo nel mondo delle imprese ma anche nel Parlamento Italiano, dove è stato approvato il Piano Nazionale per l’Industria 4.0.

Ma tante restano ad oggi le domande che si pongono gli imprenditori, soprattutto ora che si comincia a fare sul serio. A cominciare proprio dagli aspetti burocratici: chi può accedere al Super Ammortamento? Quali azioni bisogna intraprendere?

E ancora: una volta abbracciata la Quarta rivoluzione industriale, cosa cambierà nei processi produttivi industriali? Come si svilupperà la robotica, quali settori coinvolgerà, quali impatti avrà?

Si parla tanto di Big Data: cosa sono, a cosa servono, come si utilizzano? E, tema da non sottovalutare, come si proteggono dal Cybercrime?

Nello scenario del lavoro che sta cambiando, quale impatto avrà il digital sul mondo HR
Come si svilupperà nel concreto lo Smart Working? Quale opportunità e rischi presenta?

Chi sono, come si attirano, si selezionano e si trattengono nel tempo i Talenti Digitali, fondamentali per attivare e ottimizzare processi di innovazione in azienda? Quale opportunità offre il Social Media Recruiting alle aziende?

ICT E INDUSTRIA 4.0: RISPONDONO GLI ESPERTI

Per rispondere a queste e altre domande degli imprenditori sul tema Industria 4.0 nelle giornate di lunedì 23 e martedì 24 ottobre a Bergamo si terrà il Workshop “ICT e Industria 4.0”, un incontro con esperti di diverse aree interessate dal fenomeno in atto, sia dal mondo delle imprese e delle start-up che dalle istituzioni. Per ETAss interverrà la dott.ssa Laura Colombo con la partecipazione di testimonial provenienti da LinkedIn Iperal.

L’evento - di cui noi di ETAss siamo partner tecnici insieme a Forgem - ideato e realizzato da N&M Management e APPxAPP in collaborazione con il Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Bergamo, è stato pensato come un’occasione per offrire una visione sulla Quarta rivoluzione industriale e su quelli che saranno i suoi sviluppi, sul piano sia sociale che aziendale.

In una location d’eccezione come il Kilometro Rosso - uno dei più importanti parchi scientifici tecnologici italiani al cui interno operano oltre 40 aziende partner ed oltre 1.500 addetti impegnati in centri di ricerca, laboratori, attività di produzione hi-tech e servizi all’innovazione - si terrà una due giorni di approfondimenti, spiegazioni, dialogo e confronto su temi che chi fa impresa non può più ignorare.

Cercheremo di fare luce in modo da offrire agli imprenditori presenti un valore aggiunto reale, che possa fare da catalizzatore per il buon sviluppo della Quarta rivoluzione industriale a prescindere dal settore in cui si opera.

L’opportunità di prendere parte al Workshop - free of charge - viene offerta a tutti gli imprenditori che vogliano trovare risposte, ispirazione, idee e contatti per fare il necessario passo verso la trasformazione digitale. Per farlo basterà iscriversi compilando questo modulo.

 

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INBENTA crea la sua Chatbot intelligente per Facebook e Skype

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INBENTA, azienda spagnola leader nel settore dell’intelligenza artificiale e nel trattamento del linguaggio e della ricerca semantica, annuncia il lancio del suo Chatbot per Facebook e Skype, strumento di ultima generazione che supporta le aziende nel loro servizio di customer care. L’implementazione di questo sistema permette offrire un supporto al cliente in tempo reale  dalle piattaforme Facebook e Skype.

Mediante questo Chatbot, l’utente risolve i suoi dubbi comodamente attraverso il suo profilo Facebook, utilizando il servizio di messaggistica Facebook Messenger, e anche mediante Skype. Il Chatbot è stato sviluppato mediante l’innovativa tecnologia INBENTA, che si basa sull’implemento dell’intelligenza artificiale, creando delle risposte precise alle domande poste dal cliente. Questo è possibile grazie alla capacità d’analisi semantico del bot, che riesce a capire il significato delle parole dentro il contesto, creando un discorso reale ed efficace, senza l’utilizzo di parole chiave, a volte troppo restrittive.

Si trata comunque di un sistema ibrido, che permette dunque all’utente di stabilire il grado di soddisfazione della risposta. Così, nel caso non sia soddisfatto, sarà il proprio sistema a collegare l’utente con un’operatore, in maniera immediata, il quale disporrà di tutta l’informazione richiesta dal cliente. Questo Chatbot supporta all’incirca del 60% della popolazione mondiale, fornendo soluzioni e risposte in più di venti lingue diverse, tra le quali: italiano, spagnolo, inglese, cinese, francese, tedesco, giapponese, coreano, portoghese, turco, rumeno, russo e anche danese, olandese, finlandese, noruego e svedese.  

Tutto sommato, il Chatbot di Inbenta permette alle aziende di offrire un’esperienza di assitenza al cliente molto più completa e di prima qualità a tutti i livelli. Attraverso questo nuovo sistema di concepire i modelli di customer care, l’azienda leader in tecnologia dimostra ancora una volta perché è diventata una delle aziende di prima fila del settore, così come il suo  rinnovato compromesso nell’investigazione I+D nell’intelligenza artificiale, per continuare a fornire soluzioni aziendali in materia di customer care, alle società di tutto il mondo. 

Fundación MAPFRE promuove l’eterna bellezza dell’arte italiana

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Fundación MAPFREè universalmente riconosciuta come punto di riferimento globale per lo sviluppo sociale. Con oltre 40 anni di esperienza, la fondazione spagnola si adopera per contribuire al miglioramento della qualità della vita delle persone e al progresso della società attraverso programmi e attività di respiro internazionale. Fondamentale in tal senso il ruolo che dedica alla cultura e all’arte, come volano per un impegno responsabile verso la società.

Ecco perché, per il secondo anno consecutivo, Fundación MAPFRE e il MART di Rovereto sono nuovamente insieme per collaborare alla promozione dell’arte italiana. L’occasione è la straordinaria mostra che sta conquistando tutti: Un’eterna bellezza. Il canone classico nell’arte italiana del primo Novecento, visitabile fino al 5 novembre 2017 presso il MART di Treviso.

A conferma della propria vocazione filantropica, Fundación MAPFRE da anni collabora alla realizzazione di progetti culturali volti a diffondere la conoscenza dell’arte non solo spagnola, ma anche francese e italiana.

La mostra Un’eterna bellezza. Il canone classico nell’arte italiana del primo Novecento, vuole essere un omaggio alla nostra storia artistica, un progetto internazionale, che conferma il sodalizio italo – spagnolo e offre ai visitatori l’eccezionale possibilità di ammirare un’accurata selezione di capolavori assoluti dell’arte italiana del primo Novecento.

La mostra

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L’esposizione ruota attorno al recupero della tradizione e al ritorno dei canoni classici. Dopo l’euforia delle avanguardie, e la delusione storica della Grande Guerra, l’esposizione punta a gettare un nuovo sguardo sulla produzione artistica del XX secolo, soffermandosi sulla necessità, avvertita da molti artisti europei, di un ritorno agli ideali di bellezza e di armonia. Nasce un linguaggio nuovo, che declina in chiave moderna i valori dell’arte classica, purezza, equilibrio e semplicità. Questi valori permeano le opere di Carlo Carrà, Felice Casorati, Massimo Campigli, Antoni Donghi, Giorgio De Chirico i cui capolavori sono sapientemente esposti al MART, insieme a oltre 100 opere dei più prestigiosi artisti italiani del Novecento.

*Fundación MAPFRE è un'istituzione senza fini di lucro che mira a migliorare la qualità della vita delle persone, soprattutto le più disagiate. Nel 2016, la fondazione ha realizzato 363 programmi in tutto il mondo in settori quali l'istruzione, la salute, la sicurezza stradale e la cultura. Circa 17 milioni di individui in 5 continenti hanno beneficiato di questi progetti.

IESE: ¿Es posible programar modelos de negocio?

 

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El primer automóvil de la historia se inventó en 1886. Su finalidad era trasladar a la gente de un punto a otro más rápido que un coche de caballos. Ciento treinta años después, los automóviles se parecen más a ordenadores ambulantes que a dispositivos mecánicos. A diferencia de antaño, nos sentamos al volante, nos abrochamos el cinturón, conectamos nuestros teléfonos inteligentes a una interfaz de diagnóstico a bordo y accedemos a datos en tiempo real, como el consumo de combustible o nuestros hábitos de conducción. En definitiva, el coche ha dejado de ser un mero medio de transporte.

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Este es solo un ejemplo más del Internet de las cosas (IdC). Cuando a un objeto (en este caso, un coche) se le equipa con una conexión a Internet y se vincula a un teléfono inteligente, es capaz de comunicarse al instante y suministrar un sinfín de datos tan pormenorizados como útiles. Estas conexiones digitales redefinen cada vez más los límites de la competencia y las fuentes del valor del cliente. 

En este artículo presento un modelo que puede ayudar a los altos directivos a crear y capturar valor a partir de los datos conectados e identificar los elementos programables de su propuesta de valor.

El poder de la densidad digital
El IdC no es una moda pasajera. Representa el poder de acceder de forma remota a los datos generados por las organizaciones, las personas y las cosas sin importar su ubicación física, y de articular interacciones relevantes entre ellas. En este sentido, los datos conectados se convierten en una abstracción de la propia entidad física, que se puede observar y controlar de forma remota.

Las olas de tecnologías digitales que se han sucedido durante los últimos 25 años han dado lugar a un aumento continuo de las conexiones a Internet, al tiempo que creaban nuevas oportunidades de generar valor. En los años noventa todos los ojos estaban puestos en la World Wide Web, que permitía a los consumidores comprar bienes y servicios antes solo accesibles en las tiendas físicas. Desde entonces, la industria tecnológica ha introducido nuevos conceptos a una velocidad vertiginosa, desde las redes sociales, la Web 2.0, la movilidad y el big data hasta la computación en la nube, la realidad virtual, los robots y la inteligencia artificial. 

La tendencia a ver cada innovación tecnológica como un fenómeno aislado hace más difícil entender todo su potencial de negocio. En realidad, todas estas tecnologías se engloban en un único concepto: la densidad digital, que involucra las organizaciones, personas y cosas conectadas. Apenas diez años después de la irrupción del primer teléfono inteligente, estas conexiones se cuentan en miles de millones. 

Para entender mejor el poder de la densidad digital, examinaremos sus dos componentes básicos: conexiones y datos.

CONEXIONES. Hacen referencia a la capacidad de conectar cualquier elemento del mundo físico con Internet. En los últimos treinta años ha crecido de forma exponencial la cantidad de conexiones persistentes, es decir, accesibles 24 horas los siete días de la semana, que permiten interacciones y transferencias de información ilimitadas.

En los ochenta, solo las empresas medianas o grandes con un presupuesto de TI importante estaban conectadas a la Red. Como establece la ley de Moore, los costes fueron bajando y la tecnología pudo penetrar en los mercados de consumo. Durante los noventa, el acceso a Internet llegó a los hogares. La introducción de los teléfonos inteligentes a mediados de la década de 2000 transformó los móviles en ordenadores portátiles que conectaban a las personas, con independencia de su ubicación. Según el portal de inteligencia empresarial Statista, está previsto que la base de dispositivos del IdC instalados alcance los 31.000 millones en todo el mundo en 2020. 

DATOS. El enorme volumen de datos conectados también ha marcado y transformado el universo digital. En los noventa, la mayor parte de los datos eran analógicos, es decir, se reproducían en forma física, como el material impreso, por ejemplo. En 2007, el volumen mundial de datos conectados digitalmente ya había alcanzado una masa crítica. 

La capacidad de combinar conexiones y datos, así como de cruzarlos con otros datos, genera un sinfín de interacciones que crecen de forma exponencial y combinatoria. Dado que no todas son relevantes, el papel del directivo es seleccionar aquellas que le permitan sacar el máximo beneficio de la densidad digital. Esta estrategia puede lograr una mayor eficiencia, coordinación y personalización, además de mejorar la capacidad para anticipar el cambio.

Transformación y disrupción digital
El porcentaje de datos conectados por unidad de actividad (o sea, la densidad digital) suele emplearse para medir el potencial de generar nuevos modelos de negocio en un sector. Una unidad de actividad puede ser desde una unidad de negocio, una empresa o un sector hasta una ciudad, región o país.

Al intensificarse la densidad digital, las fronteras entre el mundo físico y el digital, antes claramente definidas, se difuminan y crean un nuevo entorno mixto en un proceso conocido como transformación digital.

Según mi colega del IESE Joan E. Ricart, un modelo de negocio implica identificar "un nuevo enfoque" para crear y capturar valor y explotar oportunidades de negocio. Ese nuevo enfoque afecta al conjunto de interacciones, tanto en el front-end como en el back-end, que implica la creación de una propuesta de valor. Teniendo presente esta definición, el auge de la densidad digital puede tener varios efectos, de los que destacaré aquí dos.

En primer lugar, provoca la desintermediación, con lo que mina la capacidad de las empresas para monetizar el valor creado. Basta con pensar en el efecto de Amazon en las librerías tradicionales o el de LinkedIn en las empresas de búsqueda de talento. 

Segundo, estimula la creación de modelos de negocio hasta ahora inconcebibles. El de Uber (conectar pasajeros y conductores en tiempo real) solo ha sido posible gracias a la adopción masiva de los teléfonos inteligentes. Hasta hace poco, simplemente no había suficientes personas con acceso móvil a Internet para sostener un modelo de negocio semejante.

Los concesionarios de coches son otro ejemplo. Si tradicionalmente eran útiles para descubrir y comprar, actualmente son apenas meros escaparates. Tesla, de hecho, usa los espacios físicos para exhibir sus modelos, pero los vende en su web.

En cualquier sector, la magnitud de la transformación digital está directamente relacionada con el nivel de densidad digital. Por consiguiente, su impacto en el modelo de negocio puede abarcar desde el front-end, como en el caso de los concesionarios de coches, hasta todas y cada una de las dimensiones del sector, como ocurre con Uber y el modelo de negocio de los taxis.

Aunque estos ejemplos son específicos de la automoción y el transporte, otros sectores pueden valerse de la densidad digital para capturar oportunidades sin explotar. ¿Cómo? Un análisis de la arquitectura de la transformación digital revela algunas ideas.

Una puerta a nuevos modelos de negocio
Impulsada por la densidad digital, la transformación digital ha alterado la forma en que los sectores desarrollan sus actividades principales, sirven las necesidades de los clientes, generan propuestas de valor novedosas y capturan nuevas oportunidades. Desgranemos este fenómeno.

[...]

Prof. Javier Zamora, Information Systems Department, IESE.


If you want to read the English version, click here: http://www.ieseinsight.com/doc.aspx?id=1942&ar=5&idi=1



AIR EUROPA scommette sull'Italia

 

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Air Europa, la compagnia aerea del gruppo Globalia, continua il suo piano diespansione e crescita che, nella prima metà del 2018, vedrà come protagonista l’Italia.

Il vettore iberico, infatti, continua a scommettere sul Belpaese annunciando l’implementazione delle frequenze dagli hub di Roma Fiumicino e Milano Malpensa verso l’aeroporto madrileno e il ripristino della rotta Venezia-Madrid.

A partire da gennaio 2018, i collegamenti da Roma aumenteranno a tre voli giornalieri operati con Boeing 737-800, velivolo in grado di trasportare 180 passeggeri, 12 dei quali in classe Business, e dotato di servizi Wi-Fi e Streaming. Dal 25 marzo 2018, si aggiungerà una frequenza in più anche da Milano Malpensa, arrivando così a tre voli giornalieri.

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Un’altra grandissima novità è prevista sempre per il prossimo 25 marzo: si tratta della riapertura della rotta Venezia-Madrid, con doppia frequenza giornaliera, ripristinata per agevolare il numero sempre più elevato di passeggeri in partenza dall’Italia. I collegamenti tra le due città verranno operati sia con Boeing 737-800 sia con Embraer 90, configurato con 120 sedili.

Saranno in tutto otto, quindi, i voli giornalieri che avvicineranno sempre di più l'Italia alla Spagna e che daranno modo di offrire un ampio ventaglio di connessioni verso le destinazioni long haul di America e Caraibi operate da Air Europa. I nuovi voli sono già tutti caricati a sistema e quindi vendibili.

Il prossimo anno, inoltre, la divisione aerea di Globalia affronterà la seconda fase di rinnovo della flotta con la consegna di nuovi Boeing 787 Dreamliner, che amplieranno il network di lungo raggio della Compagnia. Alla crescita della flotta transatlantica, si aggiungerà anche il rinnovo di corto e medio raggio con l'arrivo nel 2018 degli ultimi tre Boeing 737-800 NG.

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EVIVA: sponsor del Genoa CFC per la stagione 2017/2018

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Anche quest’anno EVIVA avrà il piacere di accompagnare il Genoa CFC nella sua avventura calcistica della stagione 2017/18 con l’energia che la contraddistingue.

L’azienda supporterà il club di calcio più antico in Italia sino al termine della stagione sportiva e il marchio EVIVA campeggerà sulla parte frontale delle tre divise da gioco utilizzate per le gare interne e in trasferta.

Prosegue inoltre la corsa con la SIC 58 Squadra Corse, il team della Moto 3 dedicato a Marco Simoncelli.

 

INDRA firma un nuevo contrato marco por 109 millones de euros dentro del proyecto de digitalización de la administración pública italiana

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Madrid, 5 de septiembre de 2017.- La Unión Temporal de Empresas compuesta por Indra, las compañías italianas Almaviva (en calidad de mandataria de la UTE) y Almawave, y PwC, ha resultado adjudicataria del lote 4 de la licitación del Sistema Público de Conectividad (SPC), el gran proyecto de transformación digital y conexión entre las distintas administraciones públicas italianas, que supondrá unos ingresos para Indra de 109 millones de euros en cinco años, en el caso de que las administraciones públicas realicen la totalidad de los proyectos previstos en los contratos marco. A este importe se sumarían los 77 millones de euros correspondientes a su participación en el lote 3, alcanzando un total de 186 millones de euros.

El lote 4 contempla el desarrollo de portales web y servicios on-line, incluyendo el acceso desde dispositivos móviles a través de la tecnología de Enterprise Content Management (ECM), para ofrecer al ciudadano servicios digitales según las líneas definidas por la Agenzia per l’Italia Digitale (AgID). El nuevo contrato se suma a la adjudicación del lote 3 del pasado mes de abril para el desarrollo de soluciones de integración de sistemas entre las aplicaciones de las administraciones públicas italianas.

Ambos proyectos han sido adjudicados por Consip, la central de compras públicas de la Administración Pública italiana, quien ha valorado las ofertas presentada por la UTE de acuerdo con las directrices fijadas por la AgID. Se trata de licitaciones bajo la modalidad de contrato marco, lo que significa que se traducirán en diferentes contratos de cada administración pública central, local y regional.

Estas iniciativas permitirán a la administración italiana agilizar el acceso de los ciudadanos a los servicios públicos a través de nuevos canales digitales y ofrecer una información más transparente y homogénea. Asimismo, contribuirán al ahorro de costes y de tiempo y permitirán prestar servicios finales centrados en el usuario, evitando duplicidades de información. 

Indra desarrollará ambos proyectos con el apoyo de Minsait, su unidad de transformación digital, y aportará profesionales expertos que prestarán soporte desde las sedes de la compañía en Roma, Milán Nápoles y Matera. Se trata de dos de los mayores contratos ganados en los últimos años en Europa por la compañía de consultoría y tecnología.

El Sistema Público de Conectividad es el principal proyecto de evolución digital y conexión entre las administraciones públicas italianas. El objetivo del sistema es garantizar la coordinación informativa e informática de datos entre las administraciones centrales, locales y regionales; así como promover la homogeneización del tratamiento y transmisión de datos para el intercambio y difusión de información entre las administraciones públicas y para la implantación de servicios integrados.

La licitación SPC se compone de cuatro lotes: los lotes 1 y 2, que fueron adjudicados en 2016; y los lotes 3 (con un importe total de 400 millones en cinco años) y 4 (con un importe de 450 millones en cinco años), adjudicados a la UTE formada por Indra, Almaviva, Almawave y PwC. El lote 1 comprende la provisión de servicios Cloud (Infrastructure as a Service y Platform as a Service) con el objetivo de centralizar y optimizar los costes relativos a los datacenter de las administraciones públicas italianas. El lote 2 agrupa los sistemas de identidad digital que permitirán al ciudadano acceder a todos los servicios de la administración pública italiana desde un portal único y de forma segura. 

BLISS: Eccellenza nei traslochi internazionali - "Certificate of Achievement"

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Settembre è il mese in cui, dopo le vacanze, si riprende a pieno carico il ritmo lavorativo. In verità nel mondo dei traslochi internazionali non ci si ferma mai, proprio l’estate è il mese con il maggior volume  di lavoro.

Le famiglie, svincolate dalla routine hanno finalmente il tempo per organizzare la loro nuova vita.

Settembre però è anche il mese dei riconoscimenti per Bliss Moving & Logistics. EUROMOVERS International, associazione riconosciuta al livello internazionale nel mondo dei traslochi internazionali, ha infatti consegnato alla nostra società il riconoscimento  "Certificate of Achievement" nel quale si attesta che BLISS è stata valutata "eccellente" nell'offerta dei propri servizi, in base a 5 criteri di valutazione esaminati da una commissione di esperti del settore.

Fieri di questo riconoscimento. Puoi vedere il documento completo a questo link Bliss Moving & Logistics.

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FESTINA: E’ tempo di cambiamento. E’ l'ora di "Tempo Prezioso"

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Vicenza, 24 | 25 settembre 2017

www.tempopreziosoexpo.it

I Gruppi Binda ItaliaEnergy PowerFestinaLiu Jo LuxuryPng68 Designed by Franco Pianegonda e Timex si sono uniti per organizzare un evento unico nel suo genere in Italia.

L’appuntamento è a Vicenza nei giorni domenica 24 e lunedì 25 settembre nella cornice di Villa Bonin Maistrello, una delle più incantevoli ville venete: è in questo storico contesto che le aziende partecipanti avranno modo di presentare i propri brand e le nuove collezioni ai più importanti player del mercato, selezionati e coinvolti in questi incontri.

Oltre alle due giornate di lavoro, la serata del 24 settembre proporrà un evento nell’evento. Villa Valmarana ai Nani ospiterà un cocktail esclusivo impreziosito da musica, intrattenimento e cibo di alta qualità: un ulteriore momento di condivisione e di confronto, in un’atmosfera magica e rilassata.

I clienti che desiderano prendere parte alle Giornate Tempo Prezioso sono invitati a registrarsi di utilizzando il format on line disponibile sul sito della manifestazionewww.tempopreziosoexpo.it.

Per la prima volta in Italia, aziende competitor del settore orologeria e gioielleria uniscono le forze con un intento comune, forti del valore dei propri brand e della passione più che mai viva per un mercato che sta attraversando una fase particolarmente complessa. Una fase che sta necessariamente portando anche a radicali trasformazioni, ben evidenti nel modo di studiare le strategie di business, di lottare per la leadership. Ma anche, più profondamente, trasformazioni di pensiero e mentalità.

Il Gruppo Festina crede molto in questa iniziativa, tanto da esserne stato il promotore.

"Tempo Prezioso" è un grande segnale di cambiamento da parte delle aziende. E' finito il tempo delle rivalità che spesso non portano a nulla. Inizia un’era di collaborazione, se pur vincolata a logiche competitive di mercato, che porterà benefici a tutti. Soprattutto ai nostri clienti finali" commenta Paolo Galimberti, Direttore Generale della Filiale Italiana del Gruppo.

"I cambiamenti avvengono perché qualcuno li fa accadere. Noi e tutti i Gruppi aderenti pensiamo che questo sia un cambiamento epocale in cui a fianco del business debba esserci una relazione col cliente fatta non solo dai "copia commissione" ma anche da un momento di piacevole convivialità che alle fiere istituzionali manca.

Ogni azienda avrà a disposizione un ampio spazio dedicato, in cui accogliere i potenziali clienti, gli interlocutori che vorranno avere informazioni, o anche solo chi avrà piacere di un confronto, di scambiare il proprio punto di vista con operatori del settore che ogni giorno ricevono input dal mercato.

Tempo Prezioso si trasformerà in terreno fertile, in cui potranno germogliare nuovi progetti, nuovi rapporti e, perché no, nuove idee.

 

SIMONE BINDA – BINDA ITALIA

L’azienda Binda, che ha subito aderito con entusiasmo al progetto “ Tempo Prezioso”, sarà presente con tutti i suoi brand e un’ampia proposta sia di orologi che di gioielli.

“Da oltre cento anni Binda crede fortemente nell’alleanza con il cliente, che è di fatto il primo ambasciatore dell’azienda, l’interfaccia con il consumatore attraverso cui deve filtrare la passione, la ricerca, il lavoro assiduo che sta dietro ad ogni brand e ad ogni prodotto”, afferma Simone Binda, che con il fratello Marcello è AD dell’azienda fondata nel 1906 dal nonno Innocente.
“Senza clienti affezionati, che credono in noi, non esisterebbe business; è per questo che, fin dalle sue origini, Binda ha sempre promosso la relazione con la propria rete di rivenditori.
Il confronto con chi, in questo mercato, è sul campo ogni giorno permette di cogliere input importanti; il reciproco scambio di vedute dà vita a stimoli originali, suggerimenti, intuizioni che possono anche contribuire a perfezionare le proposte. Poiché all’interno dell’azienda vengono seguiti direttamente tutti i processi di ideazione, sviluppo e produzione, siamo infatti in grado di intervenire in maniera tempestiva sul prodotto.
Sostenendo e partecipando in maniera attiva a “Tempo Prezioso”, oltre a presentare le novità di tutti i nostri brand, confermiamo dunque anche la ferma volontà di continuare a dialogare in maniera costruttiva e diretta con il cliente, ponendoci soprattutto in una posizione di ascolto”.

STEFANO ABBATI – ENERGY POWER

“Energy Power e Okay Original Kreation sono orgogliose di partecipare ad un evento unico e innovativo nel suo genere come “Tempo Prezioso”.
Insieme ad alcuni tra i brand più importanti presenti sul mercato italiano ed internazionale abbiamo condiviso la volontà di creare un evento che andasse oltre la mera esposizione del prodotto, che si slegasse dalle logiche degli eventi fieristici favorendo un modo di interazione con la clientela in grado di essere ricordato e, soprattutto, vissuto.
“Tempo Prezioso” rappresenta il desiderio di cambiamento, di mettersi in gioco, a cui società giovani come le nostre ambiscono. Proprio per questo abbiamo ritenuto “Tempo Prezioso” la perfetta manifestazione a cui partecipare.
“Tempo Prezioso” rappresenta un’innovazione nel settore. Non potevamo mancare!”.

BRUNO NARDELLI – LIU JO LUXURY

Crediamo molto “nell’innovazione”, per questa ragione abbiamo scelto di partecipare sin dalla prima edizione di questo progetto, che vede insieme a noi i migliori brand del settore. 
E' importante che in Italia ci sia un evento dedicato all'orologeria italiana dal format esclusivo. 
All'evento presenteremo le collezioni di orologi Fall Winter 2017 mentre in parallelo saremo a Vicenza Oro presentando le collezioni di gioielli”.

FRANCO PIANEGONDA – PNG68 Designed by Franco Pianegonda

“In un contesto di arte, storia, cultura, come villa Bonin si esprime la creatività con più enfasi, con più forza. E’ come la scatola che racchiude un gioiello che deve essere anch’essa elegante e raffinata al pari del gioiello. Villa Bonin diventa la “scatola” che si apre e all’interno possiede i gioielli della Maison Franco Pianegonda. “Tempo Prezioso” è un evento intimo, personale. I clienti diventano ospiti esclusivi della Maison. E’ il cliente che non è più semplicemente un cliente ma diventa ospite esclusivo. E’ il tempo che non più un freddo e ripetitivo momento di business ma un’esperienza unica circondato da bellezza e cultura. E’ il concetto di fiera che non è più una semplice esposizione ma un atelier dove i gioielli diventano i protagonisti. E’ il saper raccontare usando la bellezza che ci circonda. La storia che ci plasma, ci arricchisce ogni istante.
“Tempo Prezioso” è una particolare experience che farà la differenza. Un approccio più personale, più confidenziale con il cliente. Un modo tutto italiano di rappresentare la nostra grande maestria e il nostro saper fare che il mondo ci invidia. E le creazioni di Franco Pianegonda che come un caleidoscopio mutano, si trasformano, si rinnovano, si caricano ulteriormente in questo contesto, di personalità, di carisma, di fascino. Le due “correnti creative”: Franco Piane e PNG68 diventano protagoniste. Il viaggio dell’artista Franco ed i suoi amati gioielli inizia qui a villa Bonin dove i gioielli si esibiranno per trasportarci in nuove sperimentazioni circondati dalla bellezza che da sempre caratterizza il nostro essere italiani”.

LUCA MACCHIONI – TIMEX

“E’ con grande entusiasmo che Timex Group Italia ha deciso di aderire a questa bella iniziativa ritenendo il contatto con il retailer alla base di qualsiasi strategia aziendale .
Determinante nelle decisione è stata la tipologia di evento, fuori dagli schemi e della classica fiera di settore. Riteniamo che ciò può solo che far bene ad un mercato complesso e articolato come il nostro spesso penalizzato dalla distanza tra Azienda e partner.
Per quanto ci riguarda quest’occasione assume un’importanza maggiore visto che da quest’anno la nostra filiale distribuisce tutti i marchi del gruppo (Timex, Guess, Nautica, Versus, Versus Versace e Ferragamo), dopo anni di distribuzioni separate.
Siamo felici quindi di poterci presentare ai retailers presenti con il portafoglio marchi completo”.

 

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DENTIX: Continua l'espansione in Italia

Risultati immagini per dentixDentix, che è sempre più un colosso nel settore della cura dentale, aprirà entro il 2017 altre 10 cliniche. Situato in zone brulicanti di negozi ed attività commerciali si è posto l’obiettivo di riavvicinare alle cure dentistiche tutti coloro che per la crisi economica ne hanno dovuto fare a meno e di essere ancora una volta vicino alla quotidianità delle persone.

Dentix, infatti, con ogni sua apertura ha sempre scelto di posizionarsi nei centri storici delle città, rivitalizzando aree care agli italiani, fornendo un servizio di prossimità ad alta competenza e con prezzi accessibili. Secondo le analisi Istat, infatti, le cure odontoiatriche hanno subìto una forte flessione negli anni della crisi: se nel 2005 il 39,3% delle famiglie italiane si rivolgeva al dentista o all'ortodontista, questa percentuale nel 2013 è scesa al 37,9%. Risulta invece in aumento, dal 24,0% al 29,2%, il numero di persone che hanno dilazionato le visite, da 1 a 3 anni. In particolare, il 28% dei milanesi negli ultimi dodici mesi si è tenuto alla larga dal lettino del dentista e secondo la ricerca effettuata dall’Osservatorio Sanità di UniSalute le cause sarebbero proprio di origine economica. Il 36% degli interpellati infatti afferma di non aver effettuato visite dentistiche per via del costo e il 17% di coloro che si sono recati dal dentista lamenta l’aumento delle tariffe nel corso dell’ultimo anno.

Dentix, invece, che con queste aperture arriverà a contare ben 30 cliniche di proprietà in Italia, riesce a offrire un servizio professionale a prezzi convenienti sfruttando le economie di scala che derivano dal fatto di possedere solo cliniche di proprietà non in franchising. Non a caso, è stata premiata con l’Invest in Lombardy Awards, il premio di AttrAct - Invest in Lombardy Days dedicato agli investimenti esteri in Lombardia.

Ogni clinica Dentix è composta, infatti, da un'équipe di professionisti con il Direttore Sanitario che si occupa del coordinamento del lavoro degli odontoiatri, con l’obiettivo di soddisfare ogni richiesta anche grazie all’utilizzo di macchinari all’avanguardia, come la CAD-CAM, l'apparecchiatura Digital TAC e la radiografia panoramica. Punta, in particolare, su un’organizzazione professionale e al tempo stesso flessibile, con aperture 6 giorni su 7, dal lunedì al sabato, dalle 9 alle 20, in cui ogni paziente viene affidato a un professionista e specialista così che possa crearsi un rapporto di stima destinato a durare nel tempo con cure personalizzate a prezzi assolutamente accessibili.

Dentix ricorda che tutti i soci della Camera di Commercio Spagnola in Italia hanno diritto ad uno sconto del 25% su tutte le cure prenotando un check up GRATUITO chiamando 800 330 333.

 

 

DORNA: Finland confirmed to join MotoGP™ calendar in 2019

dorna_logo.pngThe Finnish GP at Kymiring is set to join the FIM MotoGP™ World Championship calendar from 2019, with the first event of a five-year contract set to bring Grand Prix motorcycle racing back to a country with an incredible history in motorsport. The date of the venue’s inclusion was confirmed at a Press Conference at Helsinki Music House, where almost 50 representatives from the media gathered to hear the details of the project. The Press Conference was attended by key personnel involved in the return of the Finnish GP, including Dorna Sports CEO Carmelo Ezpeleta, Dorna Sporting Manager Carlos Ezpeleta, Minister for European Affairs, Culture and Sport Sampo Terho, Chairman of the Board of the Directors of KymiRing Kari O. Sohlberg, Chair of the Finnish Motorcycling Federation Tapio Nevala and KymiRing Project Manager Timo Pohjola. That followed a visit to the track on Tuesday, to see the venue taking shape.

KymiRing motorsports complex, in Iitti, is currently under construction as it prepares to host the return of the Finnish Grand Prix, with considerable economic impact expected in Southern Finland as a result of hosting MotoGP™. Around 100,000 spectators are anticipated at the event, with the circuit in a strategic location as the only track of its kind in Northern Europe – making it a perfect addition to the MotoGP™ calendar.

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Sampo Terho, Minister for European Affairs, Culture and Sport: "This is a fantastic announcement for Finland, a country passionate about motorsport and with an illustrious racing history. MotoGP will have a fantastic impact, both economically and in terms of exposure for the entire country and region. It also ensures our continuing role in the history of motorsport, and we are eager to write more chapters of that history together in the Finnish GP."

Kari O. Sohlberg, Chairman of the Board of the Directors of KymiRing: ”MotoGP is one of the most popular sports in the world. The five-year contract made with Dorna Sports has significant impact not only on Finnish motorsport but on the whole of Finland. Finland has a good reputation as an organizer of big international events. A good example from the sporting side is the WRC Finland, Neste Rally held last weekend. Good reputation, the Imatra GP and legendary drivers and riders in addition to long term personal relationships have for sure been major facts when Dorna Sports has made the decision to bring back the Finnish GP.”

Timo Pohjola, KymiRing Project Manager: “This is something we’ve wanted for many years and now it’s true. I think the layout is based on Finnish racing experience – Finns love motorsport and that’s why we want to make a special layout and track for MotoGP, something new. We are the only international circuit in northern Europe and that’s why so many other countries are interested in KymiRing. The first Finnish champion was Jarno Saarinen, then in Formula 1 we had Keke Rosberg and Mika Hakkinen and so on, but motorcycling has always been very popular in Finland.”
 

Carmelo Ezpeleta, CEO Dorna Sports: “It’s a big pleasure to announce the agreement we have with KymiRing and the works are now underway. We will propose to the FIM to have Finland on the MotoGP calendar for 2019. This is a great day as it's so many years since the Imatra GP here in Finland and we are very proud to announce this new venue. Finland has been a traditional place for motorsport. It has had number of fantastic riders in MotoGP in the past. I remember Jarno Saarinen and recently Mika Kallio, and many other people have raced. Finnish people understand motorsport very well and I think KymiRing will be hosting incredible events in the future. The layout of the circuit is very nice, it’s fast and it’s safe, and we’re very happy to announce this today.”

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EVERIS alcanza los 1.031 millones de euros de facturación, con un 29% más de beneficio

 

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Everis ha alcanzado los 1.031 millones de euros de facturación en su último ejercicio fiscal (del 1 de abril de 2016 al 31 de marzo de 2017), lo que supone un crecimiento del 26%. La compañía obtuvo también un EBITDA de 96 millones de euros, un 29 % más que el año anterior. Por sectores, banca y seguros representan el 43% de la actividad de la consultora. Por su parte, el área de industria supone el 22% del negocio, seguido de telecomunicaciones (17%), utilities (12%) y sector público (6%). 
En línea con años anteriores, everis ha mantenido un crecimiento de negocio apoyado en el aumento del volumen de contratos con grandes multinacionales, y muy en particular, a través del desarrollo y la implantación de proyectos de transformación digital.

El incremento de las cifras de negocio ha ido acompañado también de la incorporación de profesionales a la compañía. En concreto, durante el ejercicio fiscal 2016 everis ha crecido en 2.500 nuevos profesionales y en la actualidad cuenta con más de 19.000 en todo el mundo. Asimismo, everis ha aumentado su presencia internacional a 16 países con la apertura de oficinas en Holanda y Marruecos en el último ejercicio fiscal.

Europa: principal mercado

Europa se mantiene como el principal mercado de everis con una facturación que supera los 700 millones de euros. Dentro del continente europeo, España sigue teniendo un papel predominante. Durante el ejercicio fiscal 2016, la consultora creció un 24% en el mercado español hasta los 588 millones de euros.
Si analizamos el comportamiento por países, Italia aumentó su facturación un 23% pasando de 39 a 48 millones de euros. Por su parte, Reino Unido también incrementó sus ingresos en 10 millones hasta alcanzar los 36 millones de euros - 31 M£ - (un 38% más). En el caso de Benelux, la cifra de facturación superó los 42 millones de euros y Portugal obtuvo ingresos por importe de 20 millones.

América: incremento del 29% en ingresos

La región América cerró el ejercicio fiscal 2016 con una facturación cercana a los 300 millones de euros, lo que supone un incremento del 29% frente al año anterior. Estos resultados reflejan la consolidación de everis en la región donde está presente en siete países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Estados Unidos. 
Por países, Brasil y Chile son los mercados que presentan mayor crecimiento en la región con unos ingresos de 72 y 53 millones de euros, respectivamente, seguidos de Perú, México y EEUU. En todas las regiones la consultora mantiene su apuesta por el talento local como palanca de crecimiento y actualmente cuenta con 8.000 profesionales repartidos por los diferentes países del continente americano.

Previsiones para este año fiscal

La previsión de everis para este año fiscal es mantener el crecimiento de dos dígitos, tanto en ingresos como en beneficio, y seguir siendo uno de los principales generadores de empleo para el talento joven y cualificado en todas las geografías. Para ello, la consultora prevé seguir incrementando el volumen de contratos con grandes empresas, además de potenciar el desarrollo de soluciones basadas en productos propios.
La compañía seguirá afianzando también sus líneas de negocio de Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Internet de las cosas y Ciberseguridad, con el propósito de seguir desarrollando e implementando grandes proyectos de transformación digital.

 

THYSSENKRUPP presenta 'Multi', il primo ascensore senza funi al mondo: la rivoluzione è iniziata

 

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A meno di due anni dalla presentazione del prototipo in scala ridotta, thyssenkrupp ha presentato al mondo il primo ascensore senza funi, a trazione magnetica, in dimensioni reali. E lo ha già venduto!
La presentazione è stata fatta il 22 giugno all’interno della Test Tower (246m) a Rottweil, in Germania, dove si trova il Centro di Ricerca e Sviluppo di thyssenkrupp Elevator. La torre (costata oltre 40 milioni di euro) è stata realizzata specificatamente per testare e certificare gli impianti più tecnologici del Gruppo in condizioni reali e conta al suo interno 12 vani per ascensori ad alta velocità, di cui tre dedicati al MULTI. 

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L'ascensore compie 160 anni, ma il mondo nel frattempo è cambiato e sta cambiando ancora. L’urbanizzazione è una tendenza inarrestabile e la quantità di persone che si spostano verso le città ci sta obbligando a ridefinire i principi di costruzione per mantenere il giusto equilibrio tra crescita della popolazione urbana e necessità individuali. Lo spazio limitato nelle aree urbane sta conducendo il mercato delle costruzioni verso l’unica strada percorribile: edifici sempre più alti. Entro il 2030, circa il 60% della popolazione mondiale vivrà nelle città e il consumo di energia in queste aree urbane aumenterà di circa un quarto.
Gli edifici inefficienti di oggi non saranno in grado di soddisfare la crescente domanda di energia, questo rende indispensabile pensare oggi a come sviluppare le città del futuro. 

Se consideriamo che gli edifici consumano il 40% dell’energia globale e oltre il 10% di questa preziosa risorsa è assorbita dagli ascensori il cuore del dibattito sulla sostenibilità va rivolto a queste strutture. 
Costruire verso l'alto tuttavia non è sufficiente, e installare ascensori ultraveloci non è la risposta perchè in futuro i grattacieli saranno delle vere e proprie città verticali e per rendere questi luoghi fruibili a tutti thyssenkrupp ha progettato MULTI, che installato all'interno di un grattacielo crea un sistema metropolitano verticale.

Il sistema MULTI prevede la presenza di più cabine che si muovono all’interno di un ridotto numero di vani, aumentando del 50% la capacità di trasporto delle persone e riducendo del 60% i picchi di energia elettrica richiesti per l’alimentazione. I passeggeri non dovranno attendere più di 15-30 secondi l’arrivo dell’ascensore.

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MULTI influenzerà drasticamente l’architettura e il design degli edifici del futuro perchè richiede meno spazio rispetto agli ascensori a fune tradizionali, permettendo di recuperare il 25% in più di superficie per uso abitativo o commerciale, ma non è tutto.

Architetti e designer non avranno più limiti di progettazione e questo apre la strada a nuovi scenari, nuove forme e infinite possibilità creative. Il modo migliore per connettere le persone è connettere gli edifici in cui vivono e lavorano. MULTI è l'unico in grado di farlo. ll fatto che la maggior parte degli ascensori si muova in verticale – con una sola cabina per ciascun vano – si sta rivelando un limite per l'industria delle costruzioni: da un lato la mobilità delle persone è fortemente vincolata e dall’altro i vani degli ascensori occupano uno spazio eccessivo all’interno degli edifici.

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Tra l’altro l’altezza media degli edifici è in costante aumento: nel 2000 la media dei 50 edifici più alti del mondo era di 315 metri, mentre nel 2013 ha raggiunto i 400 metri. I mezzi per costruire edifici più alti non mancano, ma senza la capacità di trasportare in modo efficiente i residenti da un piano all’altro la funzionalità dei grattacieli risulta compromessa e rischia di tradursi in una perdita di reddito se gli spazi residenziali e commerciali ai piani superiori non possono essere venduti. In questo contesto, è chiaro che l’efficienza degli spostamenti negli edifici non è più un lusso, ma una necessità assoluta, il che rende MULTI una delle innovazioni più significative nell'industria ascensoristica: è l’inizio di una nuova era della mobilità.

Con una velocità di 5 metri al secondo, il sistema consentirà accessi quasi costanti alle cabine dell'ascensore ogni 15-30 secondi.

I passeggeri beneficeranno di tempi di attesa ridotti in qualunque luogo dell'edificio, a qualunque ora. All'interno della cabina (realizzata in lega leggera e carbonio) potranno scegliere a quale piano, di quale edificio farsi trasportare. Il primo MULTI sarà installato ufficialmente nella East Side Tower di OVG Real Estate a Berlino, una delle più importanti aziende di real estate in Europa.

Per scoprire di più su MULTI, sfogliare la galleria fotografica e per guardare tutti i video, visita la pagina dedicata: https://www.thyssenkrupp-elevator.com/it/prodotti/multi/

 

LEASEPLAN e Toyota in viaggio con Simone Moro e Tamara Lunger

 

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LeasePlan rinnova la collaborazione con Simone Moro e Tamara Lunger che dal 3 luglio stanno viaggiando su due Toyota Rav 4 Ibride.
Continua questa stimolante collaborazione con i due alpinisti, sia sul piano della visibilità del brand che sul piano del coaching motivazionale in eventi dedicati con clienti partner e dipendenti.

Sono tante le affinità tra la gestione di un team aziendale e l’approccio alle grandi imprese sportive come quelle compiute da Simone e Tamara. Le sfide quotidiane, il superare sé stessi, il senso di appartenenza, la capacità di lavorare in squadra e avere fiducia e lealtà reciproca, sono tutti concetti base per fare ogni giorno meglio del giorno precedente.

La montagna, come l’azienda, richiede preparazione e coraggio, passione e analisi dei rischi, pianificazione e la ricerca continua di percorsi innovativi.

Hanno dichiarato Simone Moro e Tamara Lunger: “Siamo veramente felici della collaborazione con LeasePlan e Toyota. Aziende che da decenni si occupano della gestione della mobilità mantenendo sempre attenzione all’ambiente. Guidare un veicolo ibrido, inoltre, vuol dire tutelare anche i valori del nostro sport”.

“Da appassionato della montagna e manager, sono convinto che i valori della montagna sono declinabili nelle nostre aziende e possono ispirarci anche nelle scalate di tutti i giorni. Siamo entusiasti di affiancare Tamara e Simone nelle prossime imprese sportive” ha dichiarato Alfonso Martinez, Amministratore Delegato LeasePlan.

 

INBENTA nominato “Cool Vendor 2017” da Gartner

 

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INBENTA, impresa spagnola specializzata in Intelligenza Artificiale e Leader nel processo del linguaggio naturale e ricerca semantica, è stata nominata “Cool Vendor” nell’ultimo rapporto realizzato da Gartner, “Cool Vendors in Spain 2017”, in cui vengono selezionate le migliori imprese che offrono ai Manager informatici di tutto il mondo, le soluzioni più innovative per soddisfare le loro necessità informatiche.

Queste le parole di Jordi Torras, fondatore e amministratore delegato di Inbenta: “Siamo molto contenti di essere parte di questo gruppo selezionato di imprese innovatrici. Per noi essere “cool” significa aiutare ad abbattere le barriere comunicative esistenti tra impresa e consumatore, cercando di creare forti relazioni di fiducia”.

La tecnologia offre un’ampia gamma di soluzioni con l’obiettivo che tutte le imprese possano instaurare relazioni solide e di fiducia con i loro clienti:chatbots, faq’s dinamiche, ricerche semantice, ticketing, etc. Il suo successo è dovuto alla creazione di un software capace di capire il linguaggio umano basato sull’intelligenza artificiale (IA), in cui non è importante come viene formulata la domanda, ma è importante quello che viene chiesto.  In questo modo Inbenta dà la possibilità agli usuari di realizzare ricerche efficienti formulate nella propria lingua, anche in caso di informazioni complesse, con frasi non strutturate, ambigue, incomplete o con errori ortografici.

Inbenta è presente in tutto il mondo con una ampia rete di uffici in Spagna, Stati Uniti, Francia, Brasile, Messico, Olanda e Giappone e offre i suoi servizi in più di 25 lingue, tra cui in italiano, spagnolo, inglese, giapponese e coreano. La società è entrata con successo nel mercato italiano e prevede una crescita esponenziale nei prossimi mesi. Hanno già scelto di affidarsi a Inbenta clienti come Vueling, Iberia,Santander, BBVA, Vodafone, Movistar,StubHub, Ticketmaster,Allianz o Conte.it.

 

BANCA FARMAFACTORING: sottoscritto accordo da € 300 milioni tra BEI e Farmafactoring España

 

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Le piccole e medie imprese che in Spagna lavorano con il settore pubblico beneficeranno di un maggiore accesso alla liquidità grazie ad un programma di finanziamento della supply chain che Farmafactoring España (FFE) avvierà con il supporto della Banca Europea per gli Investimenti (BEI). Sulla base dell’accordo firmato oggi in Lussemburgo da Román Escolano, Vice-Presidente della BEI, e Massimiliano Belingheri, CEO di FFE e di BFF Banking Group, la BEI ha accordato a FFE una garanzia di €300 milioni nell’ambito del Fondo Europeo per gli Investimenti Strategici (EFSI), il pilastro principale del Piano di Investimenti per l’Europa della Commissione Europea, conosciuto come “Piano Juncker”.

La garanzia della BEI consentirà a Farmafactoring España – il cui business è oggi focalizzato sullo smobilizzo del credito verso enti pubblici - di ampliare l’offerta rivolta alle PMI spagnole che forniscono beni e servizi a istituzioni pubbliche.

In particolare, l’accordo contribuirà a garantire a FFE, nell’arco di un triennio, una maggiore protezione dal rischio collegato a fatture commerciali di PMI spagnole verso istituzioni pubbliche. Grazie a questo supporto, le PMI potranno scontare tali fatture a tassi convenienti e agevolare il pagamento puntuale dei crediti scaduti, potendo così diversificare le fonti di finanziamento, migliorare il merito creditizio e avere accesso a nuove linee di credito per investimenti strategici.

L’iniziativa – la prima partnership con un operatore specializzato nel factoring – grazie al contributo strategico del Piano di Investimenti per l’Europa consentirà alla BEI di espandere la sua attività tradizionale a supporto delle aziende con un’operazione innovativa sul ciclo dei crediti commerciali.

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Alla firma dell’accordo Román Escolano, Vice-Presidente della BEI, ha dichiarato: “Le piccole-medie imprese contribuiscono per oltre il 70% dell’occupazione in Spagna e questo accordo consentirà di migliorare l’accesso al credito e la gestione del circolante alle PMI che forniscono il settore pubblico. Inoltre, promuoverà un alternativo canale di finanziamento per le aziende, a condizioni finanziarie convenienti. La solidità finanziaria delle piccole e medie imprese rappresenta un obiettivo chiave per la BEI, alla luce del contributo fondamentale allo sviluppo economico ed alla crescita dell’occupazione”. Jyrki Katainen, Vice Presidente della Commissione Europa, responsabile dell’occupazione, crescita e competitività, ha commentato: “Questo programma offrirà alle PMI spagnole la possibilità di investire in innovazione, crescita e occupazione. Sono grato che il EFSI abbia ricoperto un ruolo chiave nella creazione di questo canale di finanziamento e auspico che le aziende aderenti raggiungano risultati di successo.”

E’ previsto che il Piano Juncker stanzi oltre Euro 28 miliardi di investimenti in Spagna e Euro 209 miliardi in Europa.

Massimiliano Belingheri, CEO di BFF Banking Group, ha dichiarato: “Siamo molto soddisfatti dell’accordo firmato oggi con la BEI a supporto delle piccole-medie imprese in Spagna. Siamo fiduciosi che questa operazione innovativa possa, facendo leva sul nostro ruolo in grado di facilitare la collaborazione tra le aziende, il settore finanziario e quello pubblico, essere il primo di ulteriori accordi tra la BEI ed il nostro gruppo nel mercato europeo”.

FLUIDRA acquisisce il 90% di Piscine Laghetto, storico marchio della piscina italiana

 

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Il Gruppo Fluidra  annuncia l’acquisizione del 90% delle azioni di Agrisilos, azienda proprietaria del marchio Piscine Laghetto, dopo un anno di collaborazione fra le due società, basata principalmente sulla fornitura di pompe di filtrazione e filtri da parte del gruppo spagnolo, per le piscine dello storico marchio italiano. Il portafoglio Fluidra si arricchisce in questo modo di prodotti di alto design e alta qualità totalmente made in Italy.

Quest’ultima acquisizione in Italia segue una serie di altre acquisizioni nel mondo, recentemente effettuate dal gruppo Fluidra, il quale sempre più si conferma leader globale nella realizzazione di applicazioni per l’uso sostenibile dell’acqua al servizio del benessere e della salute delle persone per i settori della piscina e del wellness ad uso ricreativo, sportivo o terapeutico, sia residenziale che pubblico. Il gruppo spagnolo è quotato alle borse di Madrid e Barcellona  e opera in 45 Paesi nel mondo con 160 filiali, succursali e stabilimenti produttivi distribuiti in tutti e 5 i continenti. Con 4.300 dipendenti  e 51.000 clienti fra imprese e istituzioni, il suo fatturato nel 2016 è cresciuto, fino ad arrivare a 713 milioni di euro.

Agrisilos, l’azienda cremonese proprietaria del marchio Piscine Laghetto, realizza principalmente piscine fuoriterra di alto valore concepite non solo per il divertimento, ma anche per l’arredo di terrazze, attici, logge e giardini. Attualmente conta circa 30 dipendenti e le sue vendite sono concentrate in Italia e Francia.

L’acquisizione da parte del Gruppo Fluidra garantisce, quindi, alla società lombarda un ulteriore slancio all’internazionalizzazione del brand Piscine Laghetto con la possibilità di vendere piscine esteticamente belle, di design e di facile installazione in tutto il mondo.

Fluidra, le cui mission principali sono l’innovazione e la connettività, sviluppate producendo componenti per piscine sostenibili, atti a migliorare l’uso per l’utente finale, beneficerà della notorietà del marchio Piscine Laghetto che da oltre 40 anni opera nel settore come leader nella produzione e vendita di piscine fuoriterra di alta qualità e design. Le sue realizzazioni: POP! Playa, Dolcevita, Classic, Blue Spring e Opera, sono ampliamente riconosciute dal grande pubblico.

 

BLISS: Il futuro dei traslochi internazionali? Parola agli esperti

 

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Il mondo del trasloco, soprattutto nella sua declinazione internazionale, è in costante cambiamento e aggiornamento. Le aziende di traslochi e spedizioni internazionali, ora più che mai devono capire che il mercato cambia ad una velocità impressionante e, per rispondere al meglio a questo cambiamento, la ricetta è solamente 1: customer satisfaction. Solamente mettendo il cliente al centro delle politiche, servizi e prodotti aziendali ci si potrà differenziare dalla massa rimasta indietro sotto questo punto di vista. Abbiamo quindi deciso di intervistare 2 dei nostri Professionisti: Giuliano Argirò – General & Sales Manager ed Emilio Vittori – Sales Manager, entrambi da moltissimi anni nel settore dei traslochi internazionali e ora entrambi a Bliss Moving & Logistics.

Abbiamo attinto al loro sapere per capire come vedono il futuro del trasloco internazionale da qui a 10 anni, cosa cambierà al livello tecnologico, quale secondo loro sarà l’arma in più per essere scelti rispetto ad altre aziende. Vediamo cosa hanno risposto!

Leggi l’articolo completo sul blog di Bliss: http://www.specialistitraslochi.it/futuro-dei-traslochi-internazionali-parola-agli-esperti/

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AIR EUROPA riceve il suo ottavo Dreamliner

 

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Air Europa ha incorporato alla sua flotta l’ottavo Dreamliner, un Boeing 787-8 con matricola EC-MPE, culminando così la prima fase di rinnovo della sua flotta a lungo raggio.
 
Una delegazione di Globalia, guidata dal suo direttore generale Pedro Serrahima, si è recata all’hangar Boeing di Seattle per ricevere il nuovo Dreamliner. A partire dallo scorso 23 giugno, l’aeromobile sta coprendo insieme al penultimo arrivato, la rotta su Lima.
 
In poco più di un anno, Air Europa ha incorporato otto B787-8 alla sua rete a lungo raggio, diventando la prima compagnia aerea spagnola a disporre di questo aereo di nuova generazione. Miami è stata la prima destinazione coperta dal nuovo fiore all’occhiello del vettore iberico, a cui si sono aggiunte Bogotá, Santo Domingo, Buenos Aires, L’Avana e Lima, confermando così Air Europa come la compagnia di riferimento per i voli di connessione tra Europa e America.
 
La divisione aerea di Globalia continua il suo piano di ammodernamento ed affronterà la seconda fase di rinnovo della flotta con l'arrivo progressivo, dal 2018 al 2022, di un totale di quattordici Boeing 787-9.
 
Alla crescita della flotta transatlantica, si aggiunge anche il rinnovo di corto e medio raggio con l'arrivo quest’anno di tre Boeing 737-800 NG e altri tre nel 2018. I nuovi aeromobili dispongono già dei servizi Wi-Fi e streaming, così come delle prese USB su tutte le poltrone.
 
La delegazione presente a Seattle, inoltre, ha avuto l'opportunità di conoscere il processo di produzione dei nuovi Boeing 737 MAX, di cui Air Europa riceverà venti unità a partire dal 2020 e che porterà la compagnia a disporre di una flotta interamente composta da Boeing.
 
 

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LEASEPLAN: UN’ESPERIENZA DA OSCAR: A DIFFERENT STORY

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UN’ESPERIENZA DA OSCAR: A DIFFERENT STORY

Il 12 giugno a Milano si è svolta la serata dedicata alla Premiazione Mediastars 21 “A Different Story”.

L’evento si è tenuto nel Centro Congressi della Fondazione Cariplo, nel seicentesco Palazzo Confalonieri nel cuore di Milano, dove sono stati organizzati una mostra d’arte contemporanea, una tavola rotonda e la cerimonia di premiazione della XXI edizione del Premio Mediastars.

Nel 2016, in occasione del suo 25° anniversario di attività in Italia, LeasePlan ha portato, per la prima volta sul grande schermo, il noleggio a lungo termine, lanciando il film “Un'esperienza da Oscar”, realizzato con Neri Marcorè e la squadra LeasePlan.

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Il protagonista Neri Marcorè nei panni di un driver, sperimenta l’esperienza di noleggio guidando un’auto LeasePlan e usufruendo in tempo reale, nel corso di un viaggio da Milano a Roma, del servizio di assistenza costante e attenta da parte dei diversi reparti coinvolti. Tutto il team LeasePlan, come una vera centrale operativa, segue il nostro protagonista coccolandolo e accudendolo, in ogni istante. 

“Abbiamo pensato di raccontare un servizio come il noleggio a lungo termine attraverso il mezzo di comunicazione più forte per capacità di coinvolgimento; il cinema riesce a veicolare una incredibile forza di immedesimazione e per questo motivo abbiamo scelto questo strumento per descrivere il nostro core product. Crediamo che Un’esperienza da Oscar possa raccontare l’evoluzione del noleggio a lungo termine, anni fa appannaggio delle aziende ma oggi disponibile come soluzione di mobilità anche per i clienti privati”  dichiara Cira Velotti, Marketing & Communications Manager di LeasePlan Italia.

Cira Velotti, è intervenuta alla tavola rotonda Consumer Playmaker, coordinata dall’ideatore di SMMDAY, esperto di social strategy. L’obiettivo dell’iniziativa è stato quello di offrire un’occasione di confronto fra il mondo delle Aziende e quello delle professioni ‘creative’: due ambiti la cui interazione appare oggi più che mai essenziale per lo sviluppo del settore della comunicazione.

Nel corso della serata si è svolta l’attesa premiazione in cui Alfonso Martinez ha ritirato i quattro premi assegnati a LeasePlan Italia insieme all’agenzia grafica con cui collabora da tempo, More Interactive.

  • 1° Classificato Categoria Branded Content Entertainment
  • 1° Classificato Mediastar
  • Special Star per la Direzione Creativa
  • Special Star per la Regia

I premi della sezione Tecnico Audiovisiva sono stati assegnati a More Interactive per il filmato LeasePlan un'Esperienza da Oscar, prodotto dalla casa di produzione Inception S.r.l. A ritirarli Alfonso Martinez e Cira Velotti di LeasePlan e Antonella Napolitano di More Interactive.

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“Il nostro Corporate Movie, è stata anche una esperienza ad alto impatto motivazionale per i dipendenti che ha favorito il senso di appartenenza ed orgoglio per la propria azienda” dichiara Alfonso Martinez, Amministratore Delegato di LeasePlan Italia.

Il trailer del film è disponibile sul canale ufficiale di LeasePlan: https://www.youtube.com/watch?v=lD-tlYoao-E

Il film completo è visualizzabile sul sito leaseplan.it: https://www.leaseplan.it/it/noleggio-flotte-auto/

 

 

BLISS: Esigenze e soddisfazione dei manager trasferiti all’estero

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Nel blog di Bliss Moving & Logistics, dedicato a consigli per affrontare al meglio il trasloco internazionale, è stata realizzata una ricerca volta a descrivere le esigenze e il grado di soddisfazione dei manager trasferiti all’estero per motivi di lavoro. L’analisi è stata sviluppata sottoponendo un’intervista strutturata al personale e manager di multinazionali e ONG. Nel campione non sono presenti clienti Bliss Moving & Logistics.

Vi invitiamo a leggere i risultati del blog, nel quale è presente un’approfondita INFOGRAFICA. Ecco il link --> http://www.specialistitraslochi.it/esigenze-e-soddisfazione-dei-manager-trasferiti-allestero-infografica/

EDICOM: Online il nuovo sito web con informazioni sul SII 

 

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EDICOM lancia un nuovo sito web per le aziende che devono adottare in Spagna il Sistema de Suministro Inmediato de la Información (SII), entrato in vigore dal 1 luglio 2017,  e che stabilisce un nuovo modello di gestione dell’IVA basato sull’invio obbligatorio delle informazioni relative alle operazioni commerciali. 

Per informazioni approfondite visita EDICOMSII

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BLISS: Conferenza EuRa Varsavia

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È stato un evento molto importante quello al quale ha partecipato Bliss Relocation negli scorsi giorni a Varsavia. Abbiamo avuto il piacere di prendere parte alla maggiore conferenza Europea nel settore Relocation, EuRA!

A rappresentare Bliss Relocation in questa grande occasione: Giulio Argirò, Bliss Relocation Business Supervisor e Diana Ilieva, Bliss Relocation Business Development Manager. 

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Il processo di Ricollocamento è uno dei più difficili da portare avanti, si tratta di far cambiare vita, sede lavorativa e cultura a una famiglia radicata in unterritorio. Il grande lavoro nelle mani delle aziende di Relocation sta nel prendere per mano la famiglia e accompagnarla step-by-step verso la loro nuova vita. Nella conferenza Bliss Relocation ha sottolineato ciò, riscuotendo grande attenzione e interesse da parte dei partecipanti. L'evento, nel suo complesso, si è rivelato una grande occasione di sviluppare sinergie e portare avanti relazioni utili per il Business, in uno scenario friendly e molto curato come quello di Varsavia, Polonia!

IH INTERNATIONAL HOUSE: Corsi estivi di inglese per ragazzi della scuola media e superiore

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Nei mesi di giugno, luglio e settembre, i nostri corsi intensivi offrono l’opportunità di migliorare l’inglese… restando a Milano!

I corsi sono tenuti dai nostri insegnanti, tutti qualificati nell'insegnamento dell’inglese e con esperienza nel relazionarsi con teenagers. Le lezioni di inglese si focalizzano su tutti gli aspetti della lingua – lettura, scrittura, ascolto ma soprattutto conversazione. Il nostro corso estivo di inglese prevede inoltre la realizzazione di progetti creativi e attività in gruppo, discussioni e dibattiti e una grande varietà di stimoli così da mantenere alta la motivazione dei ragazzi in un contesto divertente.

Per noi è molto importante offrire a ogni studente il corso migliore per le sue esigenze. Per questo chiediamo come prima cosa che i ragazzi svolgano un test di inglese utile ad individuare il loro livello linguistico. I gruppi vengono poi formati prendendo in considerazione sia l’età sia il livello di conoscenza dell’inglese.

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I nostri gruppi sono piccoli e ci sono massimo 10 ragazzi per classe: questo garantisce un ambiente socievole e divertente con molte possibilità di interazione, dove ogni studente può godere al tempo stesso di tutta l’attenzione individuale di cui ha bisogno.

I corsi hanno la durata di 1 o 2 settimane, si svolgono dalle 09:30 alle 12:30 e sono disponibili nelle seguenti date:

a Milano, presso la nostra nuova sede di viale Brenta 27, MM3 Brenta (Linea Gialla):

-          Giugno: dal 19 al 23 e dal 26 al 30 giugno

-          Luglio: dal 3 al 7 e dal 10 al 14 luglio

-          Agosto/Settembre: dal 28 agosto all’1 settembre

-          Settembre: dal 4 all’8 settembre

a San Donato Milanese, presso la nostra sede di via Alfonsine 40:

-          Agosto/Settembre: dal 28 agosto all’1 settembre

-          Settembre: dal 4 all’8 settembre

Vi invitiamo a visitare il sito per maggiori informazioni: http://ihmilano.it/corsi-lingua/corso-di-inglese-per-ragazzi-e-bambini/corsi-estivi-ragazzi/

International House Milano

www.ihmilano.it

Sede di Milano: 02 8057825 – infomilano@ihmilano.it

Sede di San Donato: 02 5279124 – info@ihmilano.it

BANCA FARMAFACTORING: Nuovi scenari e prospettive

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La Commissione Europea ha tratteggiato un quadro rassicurante sulla situazione economica nella zona euro, entrata nel suo quinto anno di ripresa. Questa fase economica sembra stabilizzarsi, nonostante le evidenti difficoltà italiane rispetto ai partners europei. Nel suo report sulla congiuntura europea, Bruxelles ha esortato la Francia a diminuire ulteriormente il deficit pubblico, evidenziando, altresì, i risultati ottenuti dalla Germania in termini di riduzione dell'attivo delle partite correnti. 

In merito alle misure adottate dall'Italia, arriva il primo   per la cosiddetta  "manovrina", supportato da un'analisi preliminare in cui è stato giudicato idoneo l'impegno preso per la riduzione del deficit del Paese; tuttavia l'UE ha sottolineato che l'incertezza politica ed il risanamento delle banche pesano sulla crescita domestica italiana.

LEASEPLAN: Third Jersey Sponsor del Genoa celebra Francesco Totti

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In occasione della gara As Roma–Genoa Cfc allo stadio Olimpico, LeasePlan insieme al club rossoblù, celebra i valori dello sport rendendo omaggio alla leggenda di Francesco Totti, nella sua ultima ufficiale da giocatore in giallorosso.

Il capitano della squadra più antica nel panorama nazionale (1893), Nicolas Burdisso, consegna una maglia “special edition” al capitano della As Roma, con due frasi ‘iconiche’ stampate su fronte e retro con l’obiettivo di immortalare, nel più puro spirito del fair-play, la straordinaria Storia umana e sportiva del “Numero Dieci”, patrimonio presente, passato e futuro del calcio internazionale, oltre che degli appassionati del gioco più bello del mondo.

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Un omaggio, unico nel suo genere, che LeasePlan insieme al club rossoblù promuove a titolo di tributo al calcio d’autore per onorare il giocatore simbolo della Roma, campione del mondo nel 2006 con la Nazionale italiana (58 presenze e 9 reti). Nella convinzione che i veri campioni si riconoscono al di là delle fedi calcistiche e non solo per le magie profuse nella vita di sportivi. 

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Con questa iniziativa, sulla divisa di gioco del team sono stati evidenziati i numeri da record che hanno connotato il percorso di Francesco Totti. Trentadue stagioni consecutive con la stessa maglia - dai 10 ai 40 anni, dal settore preagonistico alla Serie A Tim. Venticinque anni in prima squadra (dal 1993 al 2017) con 785 presenze e 307 gol.

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Per maggiori informazioni contattare:

Ufficio Stampa LeasePlan Italia SpA.

GDN Marketing & Comunicazione - Gianpiero De Nigro Tel. +39 338 1709056

e-mail: ufficiostampa@leaseplan.it

Edicom: online il nuovo sito web con informazioni sul SII

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EDICOM lancia un nuovo sito web per le aziende che dovranno adottare in Spagna il Sistema deSuministro Inmediato de la Información (SII), in vigore dal 1 luglio 2017,  e che stabilirà un nuovo modello di gestione dell’IVA basato sull’invio obbligatorio delle informazioni relative alle operazioni commerciali.  Per informazioni approfondite visita EDICOMSII

LEASEPLAN: Let’s move! Il nuovo prodotto di noleggio per privati

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Per i clienti privati, LeasePlan ha messo a punto una nuova proposta: Let’s move!

Il nuovo prodotto di noleggio auto a lungo termine personalizzabile che permette di avere a disposizione un’auto nuova e adeguare il noleggio alle proprie abitudini di utilizzo. Basta decidere per quanto tempo si desidera l’auto a noleggio, stimare i chilometri annui e scegliere il veicolo migliore per le proprie esigenze tra quelli proposti.

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Prezzi molto competitivi IVA inclusa per un prodotto che può essere costruito su misura dal cliente, che da oggi può scegliere quali e quanti servizi includere.

Un esempio? A partire da 195€ IVA inclusa si può noleggiare una citycar per 48 mesi, 40.000 chilometri totali, con il pacchetto Let’s move! che prevede i servizi base quali noleggio del veicolo, tasse e imposte, RC Auto, gestione sinistri, soccorso stradale, telematica e App, per accedere in modo semplice e immediato ai servizi inclusi nel canone.

Inoltre, per un noleggio completo e senza pensieri sono disponibili anche i pacchetti aggiuntivi Relax & Care.

In particolare, il pacchetto Relax comprende limitazione di responsabilità per danni accidentali, furto e incendio mentre il pacchetto Care comprende manutenzione e pneumatici.

Un ulteriore vantaggio di questa offerta è la copertura dei danni di fine noleggio, ovvero il cliente non dovrà preoccuparsi dei danni alla carrozzeria fino a 300€ che saranno coperti da LeasePlan. E i vantaggi economici non finiscono qui perché, previa approvazione dell’affidamento, non sarà richiesto alcun anticipo.

Ad arricchire ulteriormente l’offerta lancio, con Let’s move! si potrà ordinare un nuovo veicolo dal mese successivo alla metà della durata contrattuale prescelta, restituendo liberamente il precedente.

 

Per maggiori informazioni contattare:

Ufficio Stampa LeasePlan Italia S.p.A.

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e-mail: ufficiostampa@leaseplan.it

Leaseplan e Genoa Cfc sempre fianco a fianco dopo 11 anni di traguardi raggiunti insieme

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LeasePlan Italia, azienda leader nel noleggio auto a lungo termine e gestione delle flotte auto aziendali, conferma l’impegno nel mondo dello sport e consolida la collaborazione con  il Genoa Cricket and Football Club.

Gli accordi per il rinnovo prevedono la presenza come Third Jersey Sponsor di maglia, l’esposizione del logo sul retro delle divise di gioco e la qualifica di sponsor esclusivo nel settore di riferimento, per la fornitura di mezzi, servizi e la mobilità di prima squadra e comparti giovanili.

Con questa partnership LeasePlan veicola il proprio brand all’interno della formidabile vetrina del calcio e del pubblico italiano, unendosi alla società con le tradizioni più antiche e proponendo una serie di offerte con i crismi della competitività per medie e piccole imprese, professionisti e privati.

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“Vogliamo continuare a presidiare lo sport nazionale che ci consente di parlare ad un target trasversale”, dichiara Gavin Eagle, Direttore Commerciale di LeasePlan, “siamo orgogliosi di supportare la più antica società e squadra di Calcio nella nostra nazione, in particolare nell’anno in cui LeasePlan celebra il proprio 25° anniversario di attività in Italia”.

“Siamo felici di viaggiare al top con un’azienda dal profilo internazionale e fortemente radicata nel territorio come LeasePlan, nel segno di questa progettualità tracciamo una rotta comune verso nuove mete da individuare e altre sfide da vincere”  rimarca Alessandro Zarbano, Amministratore Delegato del grifone. “Apprezziamo l’affidabilità delle flotte LeasePlan, la serietà della sua governance e le qualità di un marchio che ha fatto e farà ancora tanta strada, perché esaudisce appieno le esigenze e tiene conto delle nostre prerogative”.

LeasePlan riserva a tutti i sostenitori del Genoa Cfc una straordinaria offerta di noleggio auto a lungo termine a prezzi di favore: a partire da 235 euro al mese per Nissan Micra e 295, sempre su base mensile, per Opel Astra. Per tutti i dettagli è possibile consultare il contact center al n° 06 8979 8979. 

 

IESE: Open Day Advanced Management Program

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Nuovo Operations Director in LeasePlan Italia

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A decorrere dal 18 aprile 2017 Pedro Arroyo de Baro assume l’incarico di Operations Director di LeasePlan Italia, azienda leader nel noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali.

Pedro è di nazionalità spagnola e ha maturato una consolidata esperienza professionale in ambito operativo e commerciale.

A seguito di un lungo impegno in una multinazionale olandese nel settore dei rivestimenti automobilistici, dapprima in qualità di Direttore Commerciale e poi di General Manager di una Business Unit, approda in LeasePlan Spagna affermando la sua leadership nell'area Maintenance per ben dieci anni, esperienza che gli ha permesso di consolidare le sue competenze nei processi operativi, sia dal punto di vista tecnico che manageriale. La sua professionalità viene nuovamente confermata nel 2014 con la nomina al ruolo di Business Development Manager di LeasePlan Spagna.

Ha dichiarato Alfonso Martinez, Amministratore Delegato di LeasePlan Italia, “Il trascorso professionale di Pedro e la sua personalità gli permetteranno di ricoprire questo nuovo ruolo con passione e determinazione con l’obiettivo di garantire un servizio sempre migliore ai clienti”.

 

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Pedro Arroyo de Baro,  Operations Director di LeasePlan Italia

 

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