CORONAVIRUS E SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ PER LIMITARE IL RISCHIO DI CONTAGIO: QUALI CONSEGUENZE PER LAVORATORI E IMPRESE?
Con la celere diffusione del contagio del Coronavirus, si sono create situazioni particolari in ambito lavoristico, con particolare riferimento alla gestione dell’attività dei...
CORONAVIRUS: AGGIORNAMENTO SULLA GESTIONE DEL PERSONALE | 10 MARZO 2020
Come noto, domenica 8 Marzo 2020 sono entrate in vigore le nuove disposizioni contenute nel Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri emanato e pubblicato in pari data sulla...
DPCM 8 MARZO 2020 – MISURE DEL CONTENIMENTO DEL CONTAGIO – RISVOLTI PENALI
Un’altra iniziativa di notevole rilevanza adottata dal Governo, allo scopo di contrastare l’emergenza sanitaria in atto in Italia, riguarda il Decreto del Presidente del Consiglio dei...
COVID 19 – NUOVE MISURE URGENTI DI CONTENIMENTO DEL CONTAGIO VALIDE NEL PERIODO 8.3.2020 – 3.4.2020 | 9 MARZO 2020
Misure riguardanti la "zona arancione"Rimodulazione delle "aree a contenimento rafforzato":cessati gli effetti dei DPCM 1.3.2020 e 4.3.2020 (zona rossa e zona gialla);creata una nuova "zona...
AGGIORNAMENTO EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA: PUBBLICATO IL DECRETO DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DEL 4 MARZO 2020
Nella serata di ieri, 4 marzo, è stato pubblicato un nuovo DPCM riguardante il contenimento e la gestione dell'emergenza epidemiologica in atto.Tale nuovo Decreto, fermi restando i...
EMERGENZA CORONAVIRUS: PRINCIPALI MISURE A SOSTEGNO DELLA POPOLAZIONE
PremessaIl Decreto Legge 2.3.2020 n. 9 emesso per il sostegno di famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da coronavirus è stato pubblicato in Gazzetta...
CONSEGUENZE DELL’EPIDEMIA DA “CORONAVIRUS” SUI TRASPORTI AEREI, FERROVIARI, O MARITTIMI
di Avv. Paolo TamiettiE’ noto a tutti che tra le tante conseguenze generate dalla epidemia da “corona virus”, una delle più rilevanti è costituita dalla impossibilità di effettuare...
LA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO PER LE CONDOTTE DISCRIMINATORIE TENUTE DAI SUOI DIPENDENTI
Nel nostro panorama giuridico, vige l'obbligo in capo al datore di lavoro di adottare tutte le misure necessarie al fine di tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei suoi...
CODATORIALITÀ NEL RAPPORTO DI LAVORO: SUA CONFIGURABILITÀ E RESPONSABILITÀ SOLIDALE DEI DATORI DI LAVORO PER LE OBBLIGAZIONI SCATURENTI DAL RAPPORTO
avv. Enzo Pisa e dott.ssa Elena BissoliLa Corte di Cassazione, con sentenza n. 3899/2019, è tornata a pronunciarsi sulla c.d. codatorialità, in una controversia avente ad oggetto...
CORONAVIRUS: WHAT EMPLOYERS IN ITALY NEED TO KNOW. FUNDAMENTAL OPERATIONAL INDICATIONS FOR COMPANIES & EMPLOYEES TO PREVENT CONTAGION
The new infectious disease Coronavirus ("COVID-19") is currently in an expansion phase on the Italian peninsula and is raising multiple questions related to personnel management, as well as...
EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA
Il 1 marzo 2020 è stato emanato il nuovo DPCM riguardante il contenimento e la gestione dell'emergenza epidemiologica in atto.In particolare il Decreto ha stabilito differenti...
PRECAUZIONI CHE TUTTI I DATORI DI LAVORO DEVONO ADOTTARE
Responsabilità del datore di lavoro. Il datore di lavoro è responsabile della salute e della sicurezza dei lavoratori, anche in relazione ad ogni rischio biologico, in considerazione...
Programa comunicación #9
“Como te conoces cuando fracasas no te conoces nunca”Montserrat Fernández BlancoEntrevista realizada por: Miriam Lafuente SolerFuckUp Nights en MilánLa licencia de FuckUp Nights de la...
BAKER MCKENZIE
La check-list HR per affrontare l'emergenza Coronavirusdi Uberto PercivalleIn seguito all'evolversi della situazione riguardante l'epidemia di coronavirus (Covid-2019), abbiamo elaborato...
